和林縣林業(yè)和草原局2020年公開招聘46名合同制森林草原撲火隊工作人員簡章

       為進一步提升和林格爾縣森林草原防撲火應(yīng)急處置能力，保障和林格爾縣林草資源安全，根據(jù)《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開招聘合同制森林草原撲火隊工作人員實施方案》，面向社會公開招聘46名合同制森林草原撲火隊工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　本次公開招聘合同制森林草原撲火隊工作人員46名，其中專業(yè)撲火隊員31名，內(nèi)業(yè)技術(shù)人員15名。詳情請閱讀《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開招聘合同制森林草原撲火隊工作人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》，見附件1）。
　　二、報考條件
　?。ㄒ唬﹫罂紝I(yè)撲火隊員應(yīng)具備下列條件：
　　1.遵守憲法和法律，具有良好品行。熱愛并自愿從事森林草原事業(yè)和防撲火工作，聽從組織領(lǐng)導(dǎo)，紀律性強，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。
　　2.符合崗位需要的身體條件，身體健康。雙眼裸視視力1.0以上；雙側(cè)耳語聽力大于5米；血壓收縮壓小于140mmHg，舒張壓小于90mmHg；心率50-110次/分；無殘疾、無精神類疾病、無傳染病史及心腦血管疾病；身高在160cm以上。
　　3.報考專業(yè)撲火隊員須具有和林格爾縣戶籍（發(fā)布公告前一天時的戶籍）。
　　4.此次招聘專業(yè)撲火隊員只限男性且年齡在35周歲以下（1984年3月13日以后出生），
　　5.取得高中（含等同高中）及以上學(xué)歷，退役軍人、警校、體校畢業(yè)生、有撲火工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先錄用。
　　6.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。
　?。ǘ﹫罂純?nèi)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備下列條件：
　　1.遵守憲法和法律，具有良好品行。
　　2.具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準；報考人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年7月31日。
　　3.年齡在28周歲以下（1991年3月13日以后出生）。
　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　　5.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
　　3.現(xiàn)役軍人、在職的公務(wù)員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)。
　　4.2021年及以后畢業(yè)的高中生、全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生。
　　5.報考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
　　三、報名與資格初審
　　（一）報名
　　1.主要采用網(wǎng)上報名形式，若因條件所限確實不便于網(wǎng)上報名的可現(xiàn)場預(yù)約報名。報名由招聘單位抽組工作人員負責(zé)。
　　報名時間：2020年3月13日9時-3月19日17時（工作日上午9：00-12：00，下午3：00-5：00）
　　網(wǎng)上報名郵箱：hlgexlcjzgs@163.com
　　現(xiàn)場報名地點：和林格爾縣林業(yè)和草原局辦公樓302室
　　現(xiàn)場預(yù)約電話：0471-7191467，聯(lián)系人：紅古樂詝拉
　　2.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。報考人員應(yīng)認真閱讀簡章和《招聘職位表》，核實本人學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)是否符合報考條件，仔細鑒別個人是否符合報考崗位所需條件并提前準備相應(yīng)的佐證材料。每名報考人員只能報考一個崗位，且必須用居民身份證報名。
　?。?）報名人員登陸和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.helin.gov.cn），下載《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開招聘合同制森林草原撲火隊工作人員報名審核登記表》（以下簡稱《報名登記表》，附件2），報考人員要詳細、準確、如實地填寫《報名登記表》。在填寫個人簡歷時，報考人員需從高中起完整填寫本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；需完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；其他需報考人員填寫的內(nèi)容，由招聘單位根據(jù)崗位條件確定。否則，招聘單位可不予審查通過。報考人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后提交。
　　（2）網(wǎng)上報名者，須將報名所需的材料掃描后發(fā)至hlgexlcjzgs@163.com郵箱；現(xiàn)場報名者，須將報名所需材料交到和林格爾縣林業(yè)和草原局辦公樓302室。
　?。?）報名時與參加考試時所使用的證件必須一致。
　?。?）報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試和聘用的，取消其考試或聘用資格，相關(guān)責(zé)任自負。
　　3.報名所需材料：
　?。?）《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開招聘合同制森林草原撲火隊工作人員報名審核登記表》（從和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站自行下載）；
　?。?）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；
　?。?）學(xué)歷為?？萍耙陨险咛峁┙逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表；
　?。?）本人居民身份證原件及復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；
　?。?）近期免冠1寸藍底彩色照片4張；
　?。?）有從軍經(jīng)歷人員需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；
　　（7）報考專業(yè)撲火隊員者，須提供縣級以上人民醫(yī)院（含縣級）體檢報告證明（視力、聽力、血壓、血常規(guī)、心率、心臟），各級體檢中心及鄉(xiāng)衛(wèi)生院出具的體檢報告無效；
　　（8）行政事業(yè)單位或企業(yè)職工報考須提交本人所在單位同意報考的證明。
　　報名人員在報名時提供的個人電話要在整個招考聘用過程中保持暢通，以便于聯(lián)系。
　　（二）資格初審
　　資格初審時間為2020年3月13日9時-3月23日17時。資格初審工作由和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開招聘合同制森林草原專業(yè)撲火隊工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）委托的相關(guān)機構(gòu)共同組織實施，對報考者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合報考要求等進行審查，并確定參加初試人員名單。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回并通知報考人員補充或說明。
　　報考人員接到工作人員通過資格審查信息的，視為審查通過，確認報名成功。
　　（三）報名結(jié)果的確認
　　報考人員資格初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。根據(jù)報名情況，如部分崗位無報名人員或報名人數(shù)不足，由招聘單位申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定調(diào)整招聘崗位計劃。
　　（四）報名人員領(lǐng)取準考證時間、地點在和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布
　　領(lǐng)取準考證時須持本人身份證原件。
　　四、體能測試和筆試
　　資格審查合格人員，報考專業(yè)撲火隊員崗位的進行體能測試，報考內(nèi)業(yè)技術(shù)人員崗位的進行筆試。體能測試和筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機構(gòu)組織實施。
　　1.專業(yè)撲火隊員體能測試
　　該崗位需在野外進行防撲火工作，根據(jù)野外作業(yè)實際情況，進行體能測試。體能測試評分標準按照《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開招聘合同制森林草原撲火隊工作人員實施方案》執(zhí)行。
　?。?）測試科目：a.1000米跑
               　　　　　b.10米*4往返跑
                   　　　　c.俯臥撐
　?。?）得分計算辦法
　　單科目成績滿分均為100分，最終體能測試成績?nèi)∪棾煽兊钠骄?。若單科成績?5分以下，該科目成績按0分計算。傷病和體能差的人員請慎重報考，在體能測試過程中，出現(xiàn)任何傷、病等問題后果自負。
　?。?）測試時間、地點：以準考證為準。
　?。?）政策加分
　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在體能成績上加2.5分。
　?。?）體能測試總成績的計算方法
　　體能測試總成績=體能測試成績+政策加分
　?。?）體能測試總成績公布。報考人員體能測試總成績在和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
　　2.內(nèi)業(yè)技術(shù)人員筆試
　?。?）筆試采用閉卷方式進行，僅提供漢文試卷。筆試內(nèi)容以行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識為主，滿分為100分。
　　（2）政策加分。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。
　?。?）筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分
　?。?）筆試總成績公布。報考人員筆試總成績在和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
　　五、資格復(fù)審
　?。ㄒ唬┻M入資格復(fù)審范圍人員的確定
　　資格復(fù)審工作由招聘單位組織實施。
　　1.對報考專業(yè)撲火隊員進入資格復(fù)審范圍人員的確定：根據(jù)體能測試總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的比例，從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因體能測試總成績出現(xiàn)并列而超過1：2比例，全部進入資格復(fù)審。
　　2.對報考內(nèi)業(yè)技術(shù)人員進入資格復(fù)審范圍人員的確定：根據(jù)筆試總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的比例，從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1：3比例，全部進入資格復(fù)審。
　?。ǘ┵Y格復(fù)審
　　1.重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填信息導(dǎo)致加分，隱瞞2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，在職公務(wù)員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員），一律取消面試資格。
　　2.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，專業(yè)撲火隊崗位按照體能測試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由招聘單位電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審；內(nèi)業(yè)技術(shù)人員崗位按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由招聘單位電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。凡遞補后招聘計劃人數(shù)與進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達不到比例的崗位，將削減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。
　　3.資格復(fù)審合格人員在和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站公布。  
　　六、面試
　?。ㄒ唬┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分100分。
　?。ǘ┟嬖囉烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機構(gòu)實施。
　?。ㄈ┟嬖囉脻h語回答，面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
　?。ㄋ模┟嬖嚂r間、地點。詳見《面試通知單》。
　　七、考試總成績計算方法
　　專業(yè)撲火隊員考試總成績＝體能測試總成績×60%+面試成績×40%；
　　內(nèi)業(yè)技術(shù)人員考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。
　　按照每個崗位報考人員總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。面試成績和考試總成績及進入體檢和考察人員名單和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
　　同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，專業(yè)撲火隊員以體能測試總成績由高到低排序，體能測試總成績也相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定進入體檢和考核范圍人員；內(nèi)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以筆試總成績由高到低排序；筆試總成績也相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定進入體檢和考察范圍人員。
　　八、體檢
　　體檢由招聘單位組織實施，體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進行。
　　報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。
　　九、考察
　　考察由招聘單位組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況，并形成書面考察材料，被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，依次遞補，遞補只進行一次。
　　被考察人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，未按時提交相關(guān)的人事檔案，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。
　　十、公示與聘用
　?。ㄒ唬w檢和考察合格的擬聘用人員在和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。公示期滿，對沒有問題或被反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；被反映問題一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
　　1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄。對于自動放棄報到的按照考試總成績從高分到低分的順序予以遞補。
　　2.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，取消其聘用資格。
　?。ǘ┦芷溉藛T按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
　　十一、合同簽訂及工資薪酬
　　（一）受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制管理，與招聘單位簽訂勞動合同，合同期為五年。聘用后，違約人員要按合同約定繳納違約金。招聘單位負責(zé)人員管理、工資支付、社會保險費繳納。
　?。ǘ┢赣萌藛T實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由基本工資、工齡工資、績效工資三部分組成。基本工資：研究生執(zhí)行標準每月2600元，大學(xué)本科執(zhí)行標準每月2300元，專科及以下執(zhí)行標準每月2100元；工齡工資：按聘用在本單位工作年限計發(fā)，標準為每年20元；績效工資：平均每月按500元發(fā)放。根據(jù)聘用合同制人員專技職稱、崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)等制定考核辦法進行差別發(fā)放，績效工資每年發(fā)放一次。相應(yīng)的社會保險費（基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）按規(guī)定比例由招聘單位和個人共同承擔。
　　十二、入職培訓(xùn)
　　招考聘用的工作人員由招聘單位負責(zé)進行崗前培訓(xùn)。
　　十三、紀律和監(jiān)督
　　本次招聘工作縣紀委監(jiān)委派駐縣林業(yè)和草原局紀檢監(jiān)察組依紀依法進行監(jiān)督，招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
　　為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。
　　對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。
　　十三、其他
　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
　?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，詳情請登錄和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站查詢http://www.helin.gov.cn。本招聘簡章由和林格爾縣林業(yè)和草原局負責(zé)解釋。
　?。ㄈ┳稍兒捅O(jiān)督舉報電話（請于工作日內(nèi)撥打）
　　和林格爾縣林業(yè)和草原局：0471-7191467