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招考招聘詳情
2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進公告（第二批）發(fā)表時間：2023-07-05 09:36 開放的烏海需要人才，發(fā)展的烏海渴求人才。按照烏海市委人才工作領(lǐng)導小組工作安排，決定開展2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進工作（第二批），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、引進數(shù)量及范圍 按照《2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進目錄（第二批）》（附件1），面向147所國家“雙一流”建設(shè)高校（高校名單詳見《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》教研函〔2022〕1號）引進全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生16名。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、成人教育、在職教育、獨立學院和畢業(yè)后申請第二學士學位的應屆畢業(yè)生，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學歷證書明確為“非全日制”的應屆畢業(yè)生不列入引進范圍（含高等教育所有階段）。 二、引進條件 （一）報名人員除符合《2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進目錄（第二批）》要求外，還應當具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度； 3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步； 4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感； 5.2023年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，具體為：大學本科學歷學位證書須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得，碩士研究生、博士研究生學歷學位證書須在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得； 6.18周歲以上，大學本科畢業(yè)生年齡在24周歲以下（1998年7月6日之后出生），碩士研究生年齡在28周歲以下（1994年7月6日之后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月6日之后出生）； 7.具有崗位所需的學歷、專業(yè)條件； 8.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標準。 （二）下列人員不在引進范圍: 1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）； 2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員； 3.烏海市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員； 4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員； 6.現(xiàn)役軍人； 7.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員； 8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 三、引進程序 （一）報名與資格審查 報名時間：2023年7月6日9 :00至7月13日17:00。 凡符合引進資格條件的人員，請登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx），按要求填寫報名信息，并填寫《烏海市人才引進誠信承諾書》（附件2），每人限報1個崗位，報名表所填信息要真實準確?？忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭?、準確性、完整性負責，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試、引進等情況的，一切責任由考生本人負責。市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室將對報名人員資格條件進行審查，并及時反饋審查意見，經(jīng)審查合格后進入下一環(huán)節(jié)。考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，責任自負。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進資格。 （二）面試 面試分崗位進行，不設(shè)開考比例，采取面試面談方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。滿分100分，統(tǒng)一劃定成績合格線。時間、地點將在烏海黨建網(wǎng)另行通知。 （三）體檢 按照面試成績由高到低的順序及崗位需求數(shù)量確定進入體檢范圍人員，體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標準和操作手冊執(zhí)行。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。 （四）考察及簽約 對體檢合格的考生進行考察，考察工作由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一負責，重點掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行，學業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎勵處分、遵紀守法，以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況?？疾旌细窈螅炗啞?/span>2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》（附件3），考生應在規(guī)定的時間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對簽署《2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我市引進資格的人員，原則上不予解約。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在未確定為簽約人選且合格分數(shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補。 （五）公示、分配及聘用 考察合格后，通過烏海黨建網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，確定為擬引進人員，待正式畢業(yè)后，依據(jù)人崗相適原則結(jié)合工作實際需要進行分配，并集中辦理聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消引進資格。 四、引進待遇 引進人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，半年免費周轉(zhuǎn)住房及人才服務(wù)綠卡優(yōu)惠政策，并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實行試用期，試用期12個月，試用期不合格的，取消引進資格。 五、其他事項 本公告由烏海市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。市紀委監(jiān)委派駐市委組織部、市人社局紀檢監(jiān)察組對引才工作全程參與監(jiān)督。人才引進過程中工作人員和考生違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。人才引進工作期間，有關(guān)事宜均在烏海黨建網(wǎng)（http://wuhaidj.gov.cn/）發(fā)布，不再單獨通知。 政策咨詢電話：0473—8991625 報名技術(shù)咨詢電話：0473—3158037 監(jiān)督舉報電話：0473—8991605 0473—3158007 咨詢受理時間：工作日上午09：00—12：00 下午15：00—18：00 烏海市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 2023年6月29日 |