呼和浩特市賽罕金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘公告

呼和浩特市賽罕金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱“賽罕金谷村鎮(zhèn)銀行”）根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，特委托內蒙古和順人力資源服務有限公司向社會招聘符合條件人員客戶經理6名。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，符合銀行業(yè)從業(yè)人員崗位資格條件；

3.具有崗位要求的年齡和正常履職良好的身體條件，符合員工履職及親屬回避要求；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)能力和工作經歷（大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷不視為工作經歷）；

5.符合用人機構要求的其他資格條件。

（二）具體條件

招聘對象原則上應具有全日制?？萍耙陨蠈W歷；年齡在40（含）周歲以下（均以公告發(fā)布日當月實際年齡為準）；主要以經濟金融類、財會審計類、法學類、管理學類、語言文學類、教育學類、農牧類、信息科技類等專業(yè)為主，允許雙學位專業(yè)報考。遵紀守法，品行端正，無不良記錄；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團結合作，有較強的事業(yè)心和責任感；具有與擬任崗位相適應的文化水平和專業(yè)知識；具備一定的業(yè)務創(chuàng)新能力。

（三）招聘崗位條件

（四）不得應聘的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等院校大專、本科、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；

3.試用期內和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內的黨政機關、事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

5.在公務員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。

二、招聘程序

本次招聘崗位報名者經篩選、筆試、面試、綜合評價后擇優(yōu)錄取。

（一）報名

在內蒙古草原人才網(www.nmgcyrc.com)發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極參與報名。

報名時間起止: 2023年10月8日起至10月12日止

報名郵箱: 77786262@qq.com

聯(lián)系方式： 肖經理

報名郵件主題及文檔名稱請嚴格按照“招聘_崗位_姓名_聯(lián)系方式”標注，例如“招聘_客戶經理_小明_13800000000”。名稱不準確的，我方視為報名失敗。

報名簡歷請按照附件一格式進行填寫，并作為附件發(fā)送報名郵箱。

(二)資格審查及甄選

將嚴格按照報名條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，確定參加筆試人員，并通過電話與郵箱通知的方式告知。

資格審查需提供以下資料：

1.本人身份證、戶口簿原件及復印件；

2.畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學歷學位在線驗證報告；

3.相關資格證書；

4.報名登記表，報名網站自行下載并打印

5.一寸藍底免冠照1張

6.需要提供的其他輔助材料。

如遇資格審查后出現(xiàn)放棄資格的及時遞補人員。

(三) 考試

1.筆試

筆試內容主要側重于對考生分析能力、邏輯能力及綜合知識考察。筆試開考比例不低于1:3，如報名人數(shù)達不到開考要求，則需公告縮減招聘人數(shù)。筆試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。由第三方機構制定筆試題庫，形成試卷開展閉卷筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，邀請通過筆試的應聘人員進入面試程序，主要針對面試人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。筆試結束后根據(jù)成績從高到低的順序按照1:2的比例確定進入面試人員，面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、專業(yè)技能和應變能力等方面進行測評打分，最終取考官平均分作為面試成績，面試全程錄像并留存?zhèn)洳?。面試由第三方機構嚴格按照試題保密有關規(guī)定進行試題命制、送達接轉和保管啟用等程序。

3.成績公示

筆試和面試加權總成績?yōu)?/span>100分，筆試和面試成績權重各占總成績的50%。在招聘網站或內蒙古和順人力資源服務有限公司公眾號對考試成績進行公示。

4.確定擬錄用人員

按照1：1的比例確定擬錄用人員。如有入圍人員放棄，可按照考試成績依次遞補。

（四）體檢

根據(jù)擬錄用人員確定體檢對象，體檢統(tǒng)一組織。如遇體檢不合格者，其他體檢合格者可以依次遞補。

（五）考察或背景調查

根據(jù)工作需要進行延伸考察，主要通過向擬錄用人員原單位了解個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規(guī)違紀違法現(xiàn)象等情況，對擬錄用人員個人征信報告、無犯罪記錄證明等材料進行審核，如有人員不符合條件，可按照考試成績依次遞補。

（六）人員確定及公示

確定最終擬錄用人員，并在招聘網站或內蒙古和順人力資源服務有限公司公眾號進行公示，公示無異議者，確定為錄用人員。

（七）試用及考核

（八）錄用及登記

三、工資薪酬

根據(jù)國家相關規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關制度進行薪酬核定及發(fā)放。

四、相關注意事項

（一）經審查符合條件者，將通過電話（短信）通知應聘者筆試面試信息，請保持通訊暢通，如因個人原因無法取得聯(lián)系或錯過網上發(fā)布信息，則視為應聘人員主動放棄；

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，此次應聘對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；

（三）應聘人員應對自己提供材料的真實性、全面性、關聯(lián)性負責，如有不實，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或解除勞動合同；

（四）請應聘人員按相關公告要求進行報名，恕不接受拜訪咨詢。

（五）本次招聘嚴格執(zhí)行履職及親屬回避制度。本行領導人員與應聘人員存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘；招聘過程中相關領導及組織經辦人員與應聘人員存在親屬回避關系以及其他某種直接或間接利益、利害關系的，必須進行業(yè)務回避；委托第三方機構組織實施的，如存在上述親屬關系，要求第三方機構工作人員也實行業(yè)務回避。

（六）本行招聘工作不指定復習資料，不授權社會組織舉辦任何形式的培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。

監(jiān)督電話：0471-3977251

附件一：呼和浩特市賽罕金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應聘報名表（點擊下載）