2023年喀喇沁旗第四批公益性崗位 工作人員招聘公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號(hào)）《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用好公益性崗位，切實(shí)解決就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、大齡失業(yè)人員等就業(yè)難題，經(jīng)喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局同意，招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，采取面試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計(jì)劃

　   本次招聘辦公室文員、服務(wù)窗口協(xié)理員、保潔員、保育員等崗位24人。具體崗位及崗位條件詳見(jiàn)《2023年喀喇沁旗公益性崗位需求情況表》。

    三、報(bào)名條件

   （一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律；

    2.具有良好品行和社會(huì)責(zé)任感；

    3.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件，身體健康、形象良好（身材坦露部位無(wú)紋身）、五官端正，無(wú)視聽(tīng)障礙。

    4.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》中規(guī)定的就業(yè)困難人員,就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類(lèi)人員：

   （1）大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上失業(yè)人員。

   （2）殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人。

   （3）零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶(hù)口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

   （4）失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類(lèi)人員范圍。

   （5）長(zhǎng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿(mǎn)35周歲、男滿(mǎn)45周歲的失業(yè)人員。

   （6）就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

   （二）有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

    1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

    2.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的，曾經(jīng)吸食過(guò)毒品的；

　　3.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或被辭退、開(kāi)除公職的；

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

　　5.有遺傳性傳染病、精神病史的。

　　　四、招聘程序

    本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示、培訓(xùn)、聘用等程序，由旗就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　（一）發(fā)布公告

　　 在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)（http://www.klq.gov.cn）和喀喇沁旗就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

    （二）報(bào)名與資格審查

     1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)報(bào)名材料到用喀喇沁旗就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。

     2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至10月15日（上午8:30-12:00下午14:30-17:30）。

     3.報(bào)名地點(diǎn)：喀喇沁旗就業(yè)服務(wù)中心5樓509室。

     4.報(bào)名所需提供材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶有效二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）原件及復(fù)印件；戶(hù)口簿原件和復(fù)印件（復(fù)印件須提供首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件；常住地和戶(hù)籍地不一致的，還應(yīng)提供在喀喇沁旗境內(nèi)城鎮(zhèn)居住6個(gè)月（含）以上證明材料；已進(jìn)行失業(yè)登記的提供《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件；已進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定的提供就業(yè)困難人員認(rèn)定證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2023年喀喇沁旗公益性崗位招聘報(bào)名表》一式兩份，提交近期2寸免冠彩照4張。

     5.資格審查：就業(yè)服務(wù)中心按照招聘方案要求，對(duì)報(bào)名人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的就業(yè)困難人員簽署審查意見(jiàn)，并加蓋公章。

     6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所填寫(xiě)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；因填寫(xiě)的材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名或聘用的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消聘用資格。

    （三）面試階段

     經(jīng)審核，符合報(bào)名條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)多于擬招聘崗位人數(shù)時(shí)，由喀喇沁旗就業(yè)服務(wù)中心組織面試。

     1. 面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

     2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將公布于喀喇沁旗人民政府網(wǎng)。

     3.按面試成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察階段人員。

    （四）考察階段

     面試完成后，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。

    （五）公示階段

     1.根據(jù)面試和考察結(jié)果，將擬聘用人選在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

     2.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    （六）聘用階段

     1.被聘用的工作人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

     2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

     3.公益性崗位合同期限為三年，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

     （七）崗前培訓(xùn)

     被聘用人員須接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

     五、用工形式、待遇標(biāo)準(zhǔn)

     1.用工形式：用人單位按全日制用工形式與聘用人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，報(bào)旗就業(yè)服務(wù)中心備案。用人單位按國(guó)家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

     2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：公益性崗位工作人員崗位補(bǔ)貼原則上不高于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)為公益性崗位人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

　 　 六、紀(jì)律監(jiān)督

     1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

     2.招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

      咨詢(xún)電話：0476—3752627

附件：1.《2023年喀喇沁旗公益性崗位需求情況表》

      2.《2023年喀喇沁旗公益性崗位招聘報(bào)名表》

                          喀喇沁旗就業(yè)服務(wù)中心

                             2023年10月9日