內(nèi)蒙古西部人才（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱西部人才集團(tuán)）隸屬于包頭人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司，于2019年成立，是一家現(xiàn)代企業(yè)管理制度完備、組織構(gòu)架健全、業(yè)務(wù)覆蓋面廣、經(jīng)營集約化程度高的國有全資公司，擁有“政府為主導(dǎo)、國企為主體、人才服務(wù)市場(chǎng)化”的新型經(jīng)營模式。西部人才集團(tuán)以“國企引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、賦能人才”為指導(dǎo)思想，立足全市、面向西部、輻射全國，圍繞推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、增強(qiáng)科技創(chuàng)新、用活現(xiàn)代金融、壯大人力資源進(jìn)行布局，建立健全區(qū)域人才共享中的政府職能與管理體制、完善區(qū)域人才共享交流的信息平臺(tái)，加強(qiáng)區(qū)域人才政策銜接協(xié)調(diào)、深化區(qū)域人才共享的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)整體的區(qū)域性人才交流合作，打造貫穿人才發(fā)展全鏈條的一站式服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)人才交流的深度與廣度以及區(qū)域性人才交流與共享業(yè)務(wù)的建設(shè)，著力建成一流的區(qū)域性人才集團(tuán)。充分發(fā)揮“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”的高效配置和“產(chǎn)業(yè)融合人才”的資源協(xié)同新優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建以高端人才科創(chuàng)為引擎，人力資源服務(wù)為支撐、人才增值賦能為動(dòng)力、人才教育培訓(xùn)為補(bǔ)給、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營為增量的五維發(fā)展新體系，為包頭市加快構(gòu)建“五位一體”人才工作新格局提供有力的人才和科技支撐，成為中國西部地區(qū)具有影響力的產(chǎn)業(yè)人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”、人力資源“蓄水池”和穩(wěn)崗就業(yè)的“穩(wěn)定器”。堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。（一）招聘崗位：項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人員（車輛駕駛員）1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無吸毒史，形象良好、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；2.男性，身高1.7（米）以上，年齡45歲以下，招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開始日,即1978年10月13日以后出生;3.須具備3年以上駕齡，C1駕駛證，無重大交通事故記錄；4.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；5.身體健康無疾病、無紋身、五官端正、肢體無殘疾、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件，能適應(yīng)崗位工作需要；6.退役軍人優(yōu)先，會(huì)操作辦公軟件優(yōu)先。2.國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用/聘用的工作人員)；3.近5年因行政處分被國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的；4受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；5.曾因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的；6.在高中、普通中專及以上學(xué)歷的全日制學(xué)校在讀的；7.參加國家各類考試被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的；8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；本次招聘崗位為內(nèi)蒙古西部人才集團(tuán)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備型人才，錄取后與內(nèi)蒙古西部人才（集團(tuán)）有限公司簽訂項(xiàng)目制勞動(dòng)合同，派往相關(guān)項(xiàng)目開展工作。本次招聘采用理論考試+實(shí)踐考試的形式面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。招聘工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、理論考試、實(shí)操、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在“中國包頭人才網(wǎng)”（http://www.btrc.cn）官網(wǎng)、“西部人才集團(tuán)”官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日至10月15日17:00時(shí)止，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。2.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。微信搜索“西部人才集團(tuán)”公眾號(hào)或登錄“中國包頭人才網(wǎng)”（http：//www.btrc.cn）查看公告，根據(jù)公告要求登錄“內(nèi)蒙古西部人才集團(tuán)人才評(píng)價(jià)考試系統(tǒng)”(網(wǎng)址：lq.wlexam.com)，查找內(nèi)蒙古西部人才（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開招聘服務(wù)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人員的報(bào)名窗口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。3.報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫真實(shí)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記,報(bào)名與參加理論考試、實(shí)操考試所使用的證件必須一致。（1）有效期內(nèi)的身份證掃描件（要求正反面在一頁上）;（3）本人最高學(xué)歷畢業(yè)證掃描件;（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表掃描件;5.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考聘用過程務(wù)必保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。6.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告。仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則不予審查通過。7.報(bào)名人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。8.報(bào)考資格初審，將對(duì)照招聘崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報(bào)考資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可電話咨詢）。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2023年10月16日17:00前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2方能開考，達(dá)不到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將通過適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定。理論考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注“西部人才集團(tuán)”公眾號(hào)；（2）考試當(dāng)日考生須憑本人有效居民身份證（或護(hù)照）、準(zhǔn)考證按要求參加理論考試。（3）考試為駕駛員理論考試，考試內(nèi)容包括駕車?yán)碚摶A(chǔ)、道路安全法律法規(guī)、地方性法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，考試滿分為100分。按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，根椐招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)操考試人員；筆試末位成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入實(shí)操考試；達(dá)不到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將通過適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定（1）實(shí)操考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注“西部人才集團(tuán)”公眾號(hào)；（2）考生憑《實(shí)操考試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)居民身份證、駕駛證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加實(shí)操考試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄實(shí)操資格；（3）按照實(shí)踐考試分?jǐn)?shù)由高到低順序錄取，錄取上限30人；如考試成績(jī)合格人數(shù)小于30人的，按實(shí)際合格人數(shù)錄取。1.體檢：實(shí)操結(jié)束后，以成績(jī)由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告報(bào)送至公司。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時(shí)，按照實(shí)操成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。2.考察：考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。考察由內(nèi)蒙古西部人才集團(tuán)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并按要求開具本人政審材料。除考察外還須入圍考生提供個(gè)人征信信息，考察及征信不合格的不予聘用按照考試實(shí)操成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。1.公示：根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按實(shí)操成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。2.聘用：本次招錄人員實(shí)行項(xiàng)目制管理，考核期滿考核合格的，予以正式聘用；考核期間考核不合格的，取消聘用。3.待遇：薪資3600,其中包括基本工資、績(jī)效工資；繳納五險(xiǎn)；考核期工資按薪酬待遇的80%執(zhí)行。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格；對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。（二）公告中未盡事宜及考試其他相關(guān)信息，以“中國包頭人才網(wǎng)”官網(wǎng)、“西部人才集團(tuán)”官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布公告為準(zhǔn)，不以其他方式告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。（三）本公告由內(nèi)蒙古西部人才（集團(tuán)）有限公司解釋。咨詢電話：0472-5221990、0472-5221832咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，15:00-17:00。內(nèi)蒙古西部人才（集團(tuán)）有限公司
2023年10月13日