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關(guān)于滿洲里市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員資格復(fù)審有關(guān)事宜的公告

發(fā)表時間:2020-11-05 14:27

關(guān)于滿洲里市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員資格復(fù)審有關(guān)事宜的公告

各位應(yīng)聘人員:

滿洲里市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識筆試、專業(yè)知識筆試成績已可登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行查詢,根據(jù)《滿洲里市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將資格復(fù)審有關(guān)事宜公布如下:

一、資格復(fù)審時間:2020年11月3日9:00-5日17:00

二、資格復(fù)審地點(diǎn)新政府黨政機(jī)關(guān)大樓1353室

三、咨詢電話:0470-6262393
四、須攜帶的材料
1.《報名信息表》(一式二份);
2.二代身份證原件和復(fù)印件;
3.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(醫(yī)師資格證書)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打?。?br data-filtered="filtered" />4.應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件;
5.2020年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的,可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截止至2020年10月1日尚仍未取得畢業(yè)證的,取消其聘用資格。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院?;驒n案保管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等)開具的存放檔案等證明;
6.參加資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動合同的,須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其聘用資格。

特別說明:應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時,須將材料按上述順序,區(qū)分原件和復(fù)印件整理成兩類,以便審核人員留存。

五、復(fù)審流程

1.應(yīng)聘人員按照指定時間到達(dá)資格復(fù)審地點(diǎn);

2.測量體溫、出示健康通行碼“綠碼”;

3.核驗(yàn)身份證(護(hù)照)、《報名信息表》;

4.對應(yīng)聘人員所提供材料進(jìn)行審核。復(fù)審合格的由工作人員在《報名信息表》上蓋章,審核人員留存一份,另一份應(yīng)聘人員留存,作為參加專業(yè)測試的憑證。

   六、相關(guān)要求

1.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的,一律取消進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)資格。

2.未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的以及資格復(fù)審不合格的,取消專業(yè)測試資格,取消資格后空出的崗位,按照筆試成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到專業(yè)測試開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低比例,降低比例后該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績須達(dá)到本人所在專業(yè)測試考場(同一試題、同一考官組)所有應(yīng)聘人員的平均成績。遞補(bǔ)以電話形式通知,請應(yīng)聘人員保持報名時所留手機(jī)號碼暢通。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形,查有實(shí)據(jù)的,一律取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,記錄在案。

        市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
             2020年11月2日
原文鏈接: http://www.mzlsrc.net/index.php?m=&c=zxzx&a=zxzx_show&id=324&cid=9


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