2020年烏海市直屬高中人才引進工作公告烏海市是中國內(nèi)蒙古自治區(qū)西部的新興工業(yè)城市，地處黃河上游，東臨鄂爾多斯高原，南與寧夏石嘴山市隔河相望，西接阿拉善草原，北靠肥沃的河套平原，是華北與西北的結(jié)合部，同時也是“寧蒙陜甘”經(jīng)濟區(qū)的結(jié)合部和沿黃經(jīng)濟帶的中心區(qū)域。1958年，隨著包蘭鐵路、包頭鋼鐵公司等國家重點項目的實施，烏海地區(qū)開始大規(guī)模開發(fā)建設(shè)。1976年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，原烏達和海勃灣兩個縣級市合并成立烏海市，轄海勃灣、烏達、海南3個縣級行政區(qū)和濱河新區(qū)管委會，總面積1754平方公里，常住人口55萬(戶籍人口44.5萬)，有蒙、漢、回、滿等40個民族，是中國西部大開發(fā)以來，率先在國內(nèi)實施城鄉(xiāng)一體化改革、實行城鄉(xiāng)單一戶籍制度的城市之一，城鎮(zhèn)化率96%，全國排名第四位。 烏海物華天寶，人杰地靈，具有豐富的自然文化資源，總體而言，可以用六個美譽來形容，即黃河明珠、烏金之海、書法之城、沙漠綠洲、葡萄之鄉(xiāng)、賞石之城。 近年來，烏海市大力實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略，全面推進“優(yōu)教普惠區(qū)”建設(shè)，教育改革穩(wěn)步推進，建立了涵蓋學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育、高等教育在內(nèi)的完整教育體系。烏海市現(xiàn)有各級各類學(xué)校、幼兒園128所，在校(園)生、幼兒76478人，教職工7852人。 學(xué)前教育普惠發(fā)展，適齡幼兒入園率高于全國和自治區(qū)平均水平;義務(wù)教育均衡發(fā)展，全市三區(qū)全部通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估認定;普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展，三所普通高中有兩所為自治區(qū)級示范性普通高中，普通高中本科上線率在自治區(qū)名列前茅;職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展，烏海市職業(yè)技術(shù)學(xué)校為全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校;特殊教育體系完備，醫(yī)教結(jié)合、特色教育和融入教育有效地促進了特殊教育質(zhì)量的提升。 烏海教育乘著改革和發(fā)展的春風(fēng)趁勢而上，在優(yōu)教普惠區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，以辦學(xué)條件提升工程、校長隊伍建設(shè)工程、強師工程、教育質(zhì)量提升工程、特色學(xué)校打造工程、智慧教育建設(shè)工程和平安校園建設(shè)工程等七項工程為抓手，讓優(yōu)質(zhì)教育資源惠及學(xué)生，保障民生。 烏海教育具有十大優(yōu)勢，吸引著越來越多的有志者到烏海共謀教育大業(yè)。 教育環(huán)境優(yōu)。通過對學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段教育辦學(xué)條件進行升級改造，全市中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)水平全面提升。 辦學(xué)理念優(yōu)。完備的校長激勵、管理、培訓(xùn)與評價機制，打造出教育理念先進、管理水平突出的專家型校長隊伍，教育管理水平的不斷提升。 師資隊伍優(yōu)。完善的教師準(zhǔn)入、招聘、交流、退出、培訓(xùn)、培優(yōu)等機制，激發(fā)了教師隊伍活力，教師隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，形成一支新時期的四有教師隊伍。 教育質(zhì)量優(yōu)。全面推進中小學(xué)教科研工作，加強教育教學(xué)質(zhì)量提升的過程管理，建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測制度，提升教育質(zhì)量，實現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)。 教育內(nèi)涵優(yōu)。鼓勵學(xué)校特色化、多元化發(fā)展，學(xué)校文化品位大幅提升，形成了傳統(tǒng)文化教育、書法教育等較為成熟穩(wěn)定、有影響力的教育品牌。 教育技術(shù)優(yōu)。教育信息化基礎(chǔ)完備，智慧校園建設(shè)成效顯著，建成全市教育公共服務(wù)平臺，實現(xiàn)了信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新，教育現(xiàn)代化水平全面提升。 教育保障優(yōu)。校園安全保障能力較強，建設(shè)成數(shù)字化視訊平臺，全市平安校園的創(chuàng)建率100%。 政策支持優(yōu)。按照《烏海市教育人才引進實施辦法》，引進人才可享受20萬元的購房補貼，辦理入編手續(xù)，同時在教育科研、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、名優(yōu)教師培養(yǎng)方面享受政策性支持。 成長平臺優(yōu)。烏海市是一座年輕有活力的城市，正在城市轉(zhuǎn)型期間，蓄勢待發(fā)。烏海的教育發(fā)展有著廣闊的前景，為教師的成長有著廣闊上升空間。 宜居環(huán)境優(yōu)。烏海市環(huán)境優(yōu)美，山環(huán)城，水繞城，山水共海天一色，落霞與天鵝齊飛。烏海是全國百強地級市，也是與成都齊名的休閑城。 敢于無中生萬有，能憑海闊納百川。這是烏海教育的真實寫照，是烏海決策者們對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解，是對不懈堅持優(yōu)先發(fā)展教育的長遠思考。烏海教育人必會按照烏海市優(yōu)教普惠區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上再創(chuàng)輝煌業(yè)績。 開放的烏海需要人才，發(fā)展的烏?？是笕瞬?。為更好的實施人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進力度，根據(jù)《2020年烏海市教育系統(tǒng)人才引進工作實施方案》，經(jīng)烏海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)面向社會公開引進人才，公告如下： 一、引進教師計劃 市直屬高中人才引進計劃50個，其中市一中19人，市六中21人，市十中10人。(見附件《2020年烏海市直屬高中人才引進工作崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。 二、引進對象和條件 (一)引進對象 教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))、重點大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。 各崗位要求詳見《崗位表》。 (二)引進條件 1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行; 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力; 3.具備擬引進崗位所需的其他資格條件; 4.35周歲以下(計算年齡的起止時間以實際報名開始之日為準(zhǔn)); 5.應(yīng)聘人員專業(yè)要求符合《崗位表》中的條件; 6.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2021年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。 (三)下列人員不在引進范圍 1.現(xiàn)役軍人; 2.在讀的全日制本科、研究生(不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生); 3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員; 4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。 三、相關(guān)待遇 教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”院校、原“985”院校大學(xué)畢業(yè)生簽訂10年以上服務(wù)協(xié)議，一次性發(fā)放20萬元標(biāo)準(zhǔn)購房補貼，辦理事業(yè)單位編制。 四、引進程序 (一)報名時間、地點及相關(guān)要求 1.報名時間、地點： 2020年11月23日，陜西師范大學(xué) 工作時間：上午8:00—12:00。 2.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海市2020年市直屬高中教師引進報名登記表》(見附件)相關(guān)信息，報名時需上交一式兩份。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則可不予審查通過。 3.報考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)證明材料及《烏海市2020年市直屬高中教師引進報名登記表》一式兩份。2021屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。 4. 非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。 5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，報名與參加現(xiàn)場測試所使用的證件必須一致。 6.報名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯(lián)系電話。 (二)資格審核 資格審核工作在報名現(xiàn)場進行，由用人單位組成資審組，負責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進行復(fù)核。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。人才引進不設(shè)測試比例(引進崗位數(shù)與報名人數(shù)之比)。 (三)現(xiàn)場測試 1.現(xiàn)場測試采取試講的方式進行考察，成績現(xiàn)場公布，設(shè)置合格線分?jǐn)?shù)線。 2.現(xiàn)場測試的時間、地點由工作人員電話通知。報名人員候測期間需隨時保持通信暢通。 (四)測試總成績的計算 測試成績=試講成績×100%。 (五)體檢和考核 1.體檢 體檢工作由人才引進工作組和用人單位具體組織實施，體檢醫(yī)院由市教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬引進人員，取消其引進資格。 2.考核 考核工作由用人單位具體組織實施。被考核人棄權(quán)或考核不合格的，取消對其引進。 (六)公示和入職辦理 1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。舉報者應(yīng)實名舉報并提供證據(jù)。 公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。 ①擬引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格; ②2021年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的，在本次引進通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，取消其引進資格; ③取消引進資格的擬引進人員將通知相關(guān)部門計入個人信用記錄。 2.擬引進人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消引進人才待遇，解除聘用合同。 五、紀(jì)律和監(jiān)督 2020年烏海市直屬高中人才引進工作堅持“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。 市教育局監(jiān)督舉報電話：0473-3998062 六、其他事宜 人才引進工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬高中人才引進工作組負責(zé)解釋。 附件： 2020年烏海市直屬高中人才引進工作組 2020年11月12日
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