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2024年度招聘考試專題
招考招聘詳情

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學附屬學校2024年教師人才引進公告

發(fā)表時間:2024-04-25 09:11

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學附屬學校前身是2000年1月由原內(nèi)蒙古農(nóng)牧學院子弟小學轉制為民辦體制的內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學附屬小學, 2010年6月經(jīng)自治區(qū)教育廳、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學、呼和浩特市教育局于批準,成為以內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學為辦學主體,實行九年一貫特色學制的民辦非盈利義務教育階段學校,2022年8月經(jīng)呼和浩特市人民政府批準,轉制為呼和浩特市直屬九年一貫制公辦義務教育學校,更名為內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學附屬學校。

一、區(qū)位優(yōu)勢

學校坐落于首府城區(qū),緊鄰內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學、內(nèi)蒙古大學等高校,這里是教育中心、行政中心的聚集地、經(jīng)濟發(fā)展水平較高,交通便利,商業(yè)發(fā)達,人口密集,人口素質較高,文化氛圍濃郁,區(qū)域綜合實力強,發(fā)展前景良好。

二、品牌優(yōu)勢

學校以“校風好,教風正,學風濃,質量高,管理嚴,團隊強,有特色”享譽社會。學校教育教學質量穩(wěn)步提升,一直保持在義務教育學校前列,學校圍繞內(nèi)涵發(fā)展和質量提升,努力構建良好師生關系,營造健康向上的校園文化氛圍,教師敬業(yè)樂業(yè),專業(yè)成長速度快、水平高,充分發(fā)揮農(nóng)大附校優(yōu)質教育資源輻射帶動效應和引領示范作用,為自治區(qū)和呼和浩特市人才引進做出貢獻。

三、師資培養(yǎng)優(yōu)勢

學校建立了師德師風建設、教師發(fā)展助力、青年教師培養(yǎng)提升、名師培養(yǎng)、教師關愛、教職工激勵等教師培養(yǎng)發(fā)展六大工程體系,系統(tǒng)推動青年教師迅速成長,持續(xù)提升教學能力和水平。

人才引進公告

為推進學校高質量發(fā)展,補充青年教師人才,現(xiàn)面向社會引進青年人才,有關事項公告如下:

招聘崗位

公費師范畢業(yè)生崗(初中):

數(shù)學

青年人才崗(初中):

語文、數(shù)學、英語、化學、歷史、美術

招聘條件

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,具有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》,遵紀守法,品行端正,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無傳染性疾病,無精神病史,能適應教育教學工作的需要。

6.報名教師崗位的,具有從事教育教學工作必備的能力和素質,掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能,勝任引進崗位教育教學工作的需要。須取得相應的教師資格證書(2024年8月31日前取得)。

7.報名會計崗位的,須于2024年8月31日前取得會計專業(yè)技術資格證,或提供2024年度全國會計專業(yè)技術資格考試成績合格單。

8.須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書(2024年8月31日前取得)。

9.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1988年4月2日(不含)至2006年4月2日(含)期間出生。

博士研究生,年齡放寬至40周歲以下,即1983年4月2日(不含)之后出生。

副高級教師,省級教學能手、學科帶頭人,年齡放寬至45周歲,即1978年4月2日(不含)之后出生。

正高級教師、特級教師,年齡放寬至50周歲,即1973年4月2日(不含)之后出生。

10.具備引進崗位所需的學歷、專業(yè)等其他資格條件,具體詳見《崗位表》。

二、人才引進資格條件

(一)公費師范畢業(yè)生崗引進條件

1. 教育部所屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學)應屆及未落實事業(yè)編制的往屆公費師范畢業(yè)生。

2. 外省生源公費師范畢業(yè)生志愿到我市任教的,可申請跨省就業(yè),經(jīng)所在學校、生源所在省份和內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳審核同意后,按有關規(guī)定程序辦理跨省就業(yè)手續(xù)。

(二)青年人才崗引進條件(具備以下條件之一)

1. 博士研究生;

2. 國內(nèi)“雙一流”大學碩士研究生(須具備國內(nèi)“雙一流”大學本科學歷學位);

3. 985高校本科畢業(yè)生。

同時,青年人才崗報名人員的高等學歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應學歷和學位。具有國外留學經(jīng)歷的,須在資格審查結束前,取得教育部發(fā)放的相應境外學習階段《國外學歷學位認證書》。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦院校以及獨立學院畢業(yè)生不在引進范圍。

報名青年人才崗使用的專業(yè),須為“雙一流”大學所學專業(yè)。

(三)下列人員不得報名

1.2024年9月1日及以后仍在讀的普通高等學校本科生和研究生。

2.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務員(包括參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

3.公務員(包括參照公務員法管理人員)被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”。

5.曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中,認識含糊、態(tài)度曖昧,有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.現(xiàn)役軍人。

9.引進后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員。

10.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或存在道德品行問題、受過院系及以上單位處分的人員;曾有違反師德師風行為的人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)報考

所有引進崗位均不允許使用二學位報考。

(五)截止時間

2024年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2024年8月31日;其他條件(含崗位表中條件)的取得時間,如無特殊說明為人才引進報名開始日(不含)之前。

人才引進相關待遇及要求

一、列入事業(yè)編制,享受我市事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。中央民族大學附屬中學呼和浩特分校引進人員同時享受中央民族大學附屬中學的人才和績效獎勵。

二、引進人才,符合條件的即可聘任到相應等級的專業(yè)技術崗位,如無相應等級專業(yè)技術崗位的,可通過特設崗位,按照有關政策要求和管理權限逐級審核,并報同級人力資源和社會保障部門核準后,聘用至相應崗位。

三、根據(jù)《呼和浩特市推動教育優(yōu)質均衡發(fā)展10條措施》,清華大學、北京大學等C9聯(lián)盟高校畢業(yè)生,給予50萬元安家費;“雙一流”建設高校博士研究生,給予30萬元安家費;本碩就讀院校均為“雙一流”建設高校的碩士研究生和教育部直屬師范院校公費師范畢業(yè)生,給予20萬元安家費;引進其他符合《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進暫行辦法》規(guī)定的人才,給予10萬元安家費。安家費分5年發(fā)放。

四、在引進當年或次年,安排非我市戶籍的引進人才子女入托、入學(中小學)。

報名方式

請登錄呼和浩特市教育局官方網(wǎng)站:

http://www.hhpta.org.cn/html/2/Content2160.html

咨詢聯(lián)系方式

0471-4966840  

謝老師、王老師

特別提醒

相關要求和最終有效報名詳見

呼和浩特市人事考試信息網(wǎng):

http://www.hhpta.org.cn


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