臨河區(qū)婦幼保健院直屬托育綜合服務(wù)指導中心公開招聘各崗位人員的公告

為了進一步完善用人選拔聘用機制，拓寬我院“托育綜合服務(wù)指導中心”選人用人渠道，現(xiàn)決定對“托育綜合服務(wù)指導中心”工作人員進行公開招聘。

   “臨河區(qū)托育綜合服務(wù)中心”依托臨河區(qū)婦幼保健院特有的醫(yī)療、保健、康復資源，秉承“以愛為先、以育為主、以教為本、以醫(yī)為?！钡姆?wù)保理念，在全市采用首創(chuàng)獨具特色的醫(yī)、教一體化的托育綜合服務(wù)模式。中心占地1839.3平米，設(shè)置60個托位，開設(shè)0.5-3歲全日制早期照護（托育），親子早期訓練以及家庭教育指導等業(yè)務(wù),是經(jīng)有關(guān)部門批準設(shè)置的巴彥淖爾市首家公立托育早教服務(wù)單位。

一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的錄用原則。

二、招聘計劃及專業(yè)

早教老師2名、保育老師3名

三、招聘條件

（一）基本條件

1.無職業(yè)道德違規(guī)等不良行為記錄。

2.無心理疾病、生理性缺陷、精神病史和傳染病。

3.儀容儀表端莊、大方，不得有紋身。

4.持有普通話等級證書。

（二）崗位要求

1.早教老師：大專以上學歷，1985年10月以后出生，具備嬰幼兒早期教育、托育等專業(yè)知識，具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，英語等級考試4級及以上。

2.保育老師：大專以上學歷，1983年10月以后出生，具備嬰幼兒托育、保健等知識，具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具備保育員證書或育嬰員證書。

      四、招聘程序及組織形式

      發(fā)布招聘簡章、報名與資格審核、考試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)。

（一）報名與資格審核

      1.方式

      采用現(xiàn)場報名或者快遞郵寄資料形式。

      2.報名時間

      2024年4月24日-2024年4月26日，上午8:00至12:00點、下午3:00點至5:30點。

      3.地點

      臨河區(qū)婦幼保健院行政辦公樓218室。

      快遞郵寄地址：臨河區(qū)解放西街221號，臨河區(qū)婦幼保健院行政辦樓218室。

      4.聯(lián)系人：陳燕

電話：0478-8322409   18547875600

5.報名審核材料

    應(yīng)聘者須提供本人簡歷（見附件1），學歷證書，學位證書、身份證、相關(guān)資格證書及復印件。

      6. 資格復審

將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符等影響應(yīng)聘的情況一律取消應(yīng)聘資格。

     （二）考試

      筆試（占40%）、面試（占60%），具體時間另行通知。

     （三）體檢

      1.辦理健康證且進行C14篩查；

      2.體檢不合格人員取消聘用資格；

      3.體檢費用自理。

      五、公示

      1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況確定擬聘用人員，在醫(yī)院公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。