康巴什自然博物館招聘簡章

崗位一：自然博物館副館長

一、薪資待遇：8K-12K元/月

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)博物館運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，制定營銷策略和計劃，并執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)博物館營銷戰(zhàn)略，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

3、協(xié)調(diào)博物館各部門的關(guān)系及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；

4、負(fù)責(zé)博物館商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜；

5、負(fù)責(zé)健全并落實博物館規(guī)章制度，加強(qiáng)人員、預(yù)算、財務(wù)、資產(chǎn)及安全等各項內(nèi)部管理，建設(shè)高效流程管理體系；

6、維護(hù)相關(guān)的外聯(lián)單位的友好關(guān)系，樹立良好的博物館形象；

7、為博物館運(yùn)營提供社會、政府、協(xié)會、基金會、學(xué)校等合作；

三、任職要求：

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，管理類不限，碩士及MBA優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，可以進(jìn)行基礎(chǔ)英文交流，有海外大型會議論壇組織參與經(jīng)驗優(yōu)先。

3.技能要求：具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣。

4. 素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

崗位二：科普講解員

一、薪資待遇：4K-6K元/月

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)博物館游客及科普教育活動的參觀講解工作，根據(jù)講解材料提煉、撰寫講解說詞、文字流暢、詞匯豐富、在實際講解中有自己的講解風(fēng)格；

2、負(fù)責(zé)有關(guān)公文、解說材料、簡報等文件的起草，參與博物館安排的各項工作；

3、負(fù)責(zé)做好參觀咨詢解答，認(rèn)真解答來訪者提出的問詢；

4、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的研發(fā)設(shè)計，活動策劃。（教學(xué)目標(biāo)&活動主題的確認(rèn)，活動方案策劃，執(zhí)行流程制定，相關(guān)資源對接，課程教案和文案的編寫工作，需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以完成各類活動的知識體系搭建與輸出。豐富的創(chuàng)意，使得課程更有趣有效。有專研精神和優(yōu)秀的表達(dá)能力。）

5、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的執(zhí)行落地與優(yōu)化，課程產(chǎn)品的有效交付。（根據(jù)各方反饋不斷調(diào)整優(yōu)化活動，培訓(xùn)團(tuán)隊其他伙伴并將該產(chǎn)品交付給團(tuán)隊。需要你細(xì)心，邏輯清晰，組織協(xié)調(diào)力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神）

6、研學(xué)活動中出現(xiàn)的各種情況，保障課程活動的順利安全開展。應(yīng)變能力強(qiáng)。

7、根據(jù)行業(yè)趨勢變化與市場需求，學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論與教育方法，不斷創(chuàng)新優(yōu)化課程，與博物館一起完善課程體系，不斷提到

三、任職要求：

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，播音主持、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，播音主持、新聞類相關(guān)專業(yè)；

3. 技能要求：五官端正、形象好氣質(zhì)佳、性格開朗大方；有一定溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力，二級甲等普通話證.

4. 素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

崗位三：人事主管

一、薪資待遇：5k-7k元/月

二、崗位職責(zé)：

1. 招聘與選拔。制定并執(zhí)行公司招聘計劃，發(fā)布招聘信息；篩選簡歷，進(jìn)行初步面試，推薦合適的候選人給上級；協(xié)助上級進(jìn)行面試安排，確保招聘流程順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，包括合同簽訂、檔案整理等。

2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展。調(diào)查員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃；組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；跟進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升和職業(yè)發(fā)展建議。

3. 績效管理。協(xié)助上級制定員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)；定期組織員工績效考核，收集、整理考核數(shù)據(jù)；分析績效考核結(jié)果，為員工績效改進(jìn)提供建議；負(fù)責(zé)員工獎懲制度的執(zhí)行與管理。

4. 員工關(guān)系管理。處理員工日常事務(wù)，如請假、調(diào)休、離職等；維護(hù)員工關(guān)系，解決員工之間的矛盾與糾紛；組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；關(guān)注員工心理健康，提供必要的支持與幫助。

5. 人力資源數(shù)據(jù)管理。更新和維護(hù)員工檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表的制作與上報。

三、崗位要求

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗：具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程；

3. 技能要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4. 素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

崗位四：消防監(jiān)控員

一、薪資待遇：4K-6K元/月

二、崗位職責(zé)：

1. 消防設(shè)施設(shè)備檢查與維護(hù).定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓等。對損壞或故障的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修或更換，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

2. 火警報警信息處理.接收并處理火警報警信息，包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)發(fā)出的報警信號和手動報警按鈕的報警信息。根據(jù)報警信息的級別和緊急程度，迅速啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確?；馂?zāi)得到及時控制和處理。

3. 應(yīng)急預(yù)案制定與實施.參與制定和完善消防應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的職責(zé)和應(yīng)對措施。在火災(zāi)發(fā)生時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，指揮和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行滅火和救援工作；定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和演練；組織開展消防知識培訓(xùn)和演練活動，提高員工的安全意識和自救互救能力；對新員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，確保他們熟悉消防設(shè)施設(shè)備和應(yīng)急預(yù)案。

5. 與其他部門協(xié)作配合確保人員安全和火災(zāi)風(fēng)險降低。與公司各部門保持密切溝通，共同推進(jìn)消防安全工作；定期評估火災(zāi)風(fēng)險，提出改進(jìn)措施和建議，降低火災(zāi)風(fēng)險。

6. 及時響應(yīng)并處理各種火警報警突發(fā)事件。在接到火警報警信息后，迅速響應(yīng)并前往現(xiàn)場進(jìn)行核實和處理；根據(jù)現(xiàn)場情況，采取相應(yīng)的滅火和救援措施，確保人員安全和火災(zāi)得到控制。

三、崗位要求

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，消防工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 工作經(jīng)驗：具備一定的消防監(jiān)控或相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 技能要求：熟悉消防設(shè)施設(shè)備、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等的操作和維護(hù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

4. 素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力；對消防安全有濃厚的興趣和熱愛。

崗位五：展廳管理員

一、薪資待遇：4K元/月

二、崗位職責(zé)：

1.熟悉館內(nèi)陳列標(biāo)本和各區(qū)域數(shù)字體驗項目。

2. 負(fù)責(zé)展廳的日常管理和巡查。對展廳進(jìn)行日常巡查，確保展廳設(shè)施的完好和環(huán)境的整潔；對展廳內(nèi)的人流、光線、溫度等進(jìn)行合理調(diào)控，保證展示區(qū)域效果。

3. 確保標(biāo)本的安全與完整。嚴(yán)格遵守標(biāo)本的安全規(guī)定，確保標(biāo)本不受損壞或遺失；定期檢查標(biāo)本狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并進(jìn)行處理。

4. 提升游客滿意度和參觀體驗。提供熱情周到的服務(wù)，解答游客的疑問，幫助游客更好地理解和欣賞標(biāo)本；關(guān)注游客的反饋意見，不斷優(yōu)化管理和服務(wù)水平。

6. 協(xié)調(diào)與其他部門合作確保游客游覽。

7. 對突發(fā)事件的處理和報告。在遇到突發(fā)事件（如游客意外、標(biāo)本損壞等）時，迅速采取措施進(jìn)行處理，并向上級報告；配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理工作。

8.標(biāo)本庫房的管理工作。定時檢查標(biāo)本庫房存儲情況，確保標(biāo)本存放室濕度計溫度適宜。

三、崗位要求

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 工作經(jīng)驗：具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉博物館展廳管理工作。

3. 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和服務(wù)意識。

4. 素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，對歷史文化有濃厚的興趣和熱愛。

崗位六：萬能工

一、薪資待遇：4K-6K元/月

二、崗位職責(zé)：

1. 博物館設(shè)備與設(shè)施維修保養(yǎng)。定期對館內(nèi)硬件設(shè)備和輔助設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。對設(shè)備進(jìn)行定期檢查，預(yù)測并處理潛在問題，確保設(shè)備使用壽命。

2. 故障排查與解決。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時，迅速進(jìn)行排查，并找到問題所在；根據(jù)故障情況，采取合理的措施解決問題，恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

3. 預(yù)防性維護(hù)計劃制定與實施。根據(jù)設(shè)備使用情況和歷史維護(hù)記錄，制定合理的預(yù)防性維護(hù)計劃； 按照計劃進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)工作，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行。

4. 零配件管理和更換策略。對設(shè)備零配件進(jìn)行庫存管理，確保零配件的充足供應(yīng)；根據(jù)設(shè)備維護(hù)需要，制定合理的零配件更換策略，確保設(shè)備維護(hù)成本的控制。

5.巡查并確保設(shè)備運(yùn)行狀況。定期對展廳區(qū)域進(jìn)行巡查，確保設(shè)備運(yùn)行狀況良好；發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并處理。

6. 故障應(yīng)急處理及防范措施。

7. 安全操作規(guī)范和技術(shù)要求。嚴(yán)格遵守維修工作的安全操作規(guī)范，確保維修過程的安全；熟悉設(shè)備的技術(shù)要求和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保維修工作的高效和準(zhǔn)確。

三、崗位要求

1. 教育背景：具備機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。

2. 技能要求：熟悉設(shè)備維修流程和技術(shù)要求，具備豐富的維修經(jīng)驗。

3. 溝通能力：能夠與其他團(tuán)隊成員有效溝通，協(xié)同完成維修任務(wù)。

4. 責(zé)任心和抗壓能力：對工作負(fù)責(zé)，能夠在壓力下保持冷靜，迅速解決問題。

5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新方法，提升維修技能。

崗位七：電工

一、薪資待遇：4K-6K元/月

二、崗位職責(zé)：

1. 設(shè)備與設(shè)施維護(hù)。負(fù)責(zé)對各區(qū)域內(nèi)的所有電氣設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常巡檢和維護(hù)，包括照明系統(tǒng)、配電箱、電梯、空調(diào)等；及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障，確保電氣系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

2. 電路系統(tǒng)安裝與檢測。根據(jù)博物館需求，負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)的安裝和改造工作；對新安裝的電路系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量檢測，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

3. 故障排除與修復(fù)。對電氣故障進(jìn)行快速準(zhǔn)確的排查，找出故障原因；制定修復(fù)方案并及時修復(fù)，確保電氣設(shè)備的正常運(yùn)作。

4. 定期檢查與保養(yǎng)。制定電氣設(shè)備保養(yǎng)計劃，并按照計劃進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)。對保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時修復(fù)，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行。

5. 遵守安全操作規(guī)程。嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，確保維修工作的安全； 定期對電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查，預(yù)防潛在的安全隱患。

6. 應(yīng)急響應(yīng)及處理程序執(zhí)行。在發(fā)生電氣故障或緊急情況時，迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)程序。根據(jù)緊急處理程序進(jìn)行故障處理，確保人員安全和電氣系統(tǒng)的快速恢復(fù)。

三、崗位要求

1. 教育背景：具備電氣工程或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，電工證。

2. 技能要求：熟悉電氣設(shè)備維護(hù)和維修技能，能夠熟練操作相關(guān)工具和儀器。

3. 安全意識：具備較強(qiáng)的安全意識，能夠嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

4. 團(tuán)隊協(xié)作能力：具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與其他團(tuán)隊成員有效溝通和協(xié)作。

5. 責(zé)任心：對工作負(fù)責(zé)，能夠積極主動地解決問題和完成任務(wù)。

福利待遇：繳納五險、季度考核獎金、過節(jié)福利、年終績效獎。

應(yīng)聘地址：康巴什區(qū)康伊大道康巴什自然博物館（原民族團(tuán)結(jié)紀(jì)念館）

聯(lián)系電話：0477-8668899、18204774455

簡歷投遞郵箱：3767751514@qq.com