烏拉特后旗脫貧人口（含監(jiān)測對象）和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員公益性崗位招聘公告

為貫徹落實(shí)就業(yè)扶貧、就業(yè)援助政策，進(jìn)一步促進(jìn)脫貧人口（含監(jiān)測對象）和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全旗公益性崗位征集情況，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘脫貧人口（含監(jiān)測對象）和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位性質(zhì)和招聘對象

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本次計(jì)劃擬招聘公益性崗位主要從事就業(yè)扶貧、社區(qū)服務(wù)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤保障和公共服務(wù)崗位等臨時(shí)性、輔助性崗位。

（二）招聘條件

在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員：

1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員；

2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人；

3.經(jīng)申報(bào)確認(rèn)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

4.失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場，女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍；

5.長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員；

6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的大專及以上的學(xué)生）；

7.脫貧人口（含監(jiān)測對象）。有勞動(dòng)能力并且正在享受脫貧政策的脫貧人口（含監(jiān)測對象）。

注：有下列情形之一的，不在招錄范圍之內(nèi)：

（1）有個(gè)體營業(yè)執(zhí)照的，正在企業(yè)或者是各類組織擔(dān)任過法人，董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)聯(lián)系人等職務(wù)；

（2）正在享受其他就業(yè)補(bǔ)貼政策的；

（3）已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的；

（4）已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的；

（5）正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的；

（6）提供虛假申請材料的；

（7）其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

（三）招聘對象

二、崗位待遇

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1910元/月）執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）補(bǔ)貼期限

公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對距離法定退休年齡不足5年的人員可以延長退休外，其余人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過3年；期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至2024年6月19日

報(bào)名地點(diǎn)：政務(wù)服務(wù)大廳、各蘇木鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦

所需材料：報(bào)名人員需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、中華人民共和國殘疾人證、中華人民共和國稅收完稅證明（靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）等原件。

1.   符合脫貧人口（含監(jiān)測對象）向戶籍所在地蘇木鎮(zhèn)

社會(huì)事務(wù)辦提出申請。

2. 符合城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員條件的，填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認(rèn)定審批表》，并由蘇木鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦進(jìn)行就業(yè)困難人員申請。經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員填寫《公益性崗位安置申請表》，審核后統(tǒng)一安置。

3. 已進(jìn)行公益性崗位儲(chǔ)備的人員視為已報(bào)名。

四、公示聘用及管理

(一）公示

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人員的工商登記信息、低保信息、就業(yè)失業(yè)狀況、家庭成員等情況進(jìn)行統(tǒng)一審查。經(jīng)審查無異議后進(jìn)行公示，公示期為5天，脫貧人口（含監(jiān)測對象）需公示到嘎查村和蘇木鎮(zhèn)。

（二）聘用

由用人單位與其簽訂協(xié)議，實(shí)行一年一簽制，除對距離法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休外，總期限不超過3年。公益性崗位人員一經(jīng)錄用，崗位不予調(diào)換。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（三）管理

遵循“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則。公益性崗位用人單位負(fù)責(zé)對所聘用公益性崗位人員進(jìn)行管理與考核。用人單位對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)解除聘用。

咨詢電話：0478-4665394

    烏拉特后旗就業(yè)服務(wù)中心

           2024年6月11日