內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司招聘65人公告

招聘部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

任職資格

董事長辦公室

黨建部

2

1、本科以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、具有較強的文字撰寫能力，熟練電腦辦公軟件。3、具有相關(guān)經(jīng)驗黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

董辦秘書

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上40周歲以下，普通話標準。

2、團隊責任感強，對工作認真負責。 3、具有一定的公文寫作相關(guān)工作經(jīng)驗，從事黨政工作者優(yōu)先。

總經(jīng)理辦公室

總經(jīng)辦主任

1

1、本科以上同等學歷，年齡25周歲以上40周歲以下，普通話標準。2，具有較強的文字撰寫能力，熟練電腦辦公軟件。3、具有從事行政管理三年以上的工作經(jīng)驗。

總經(jīng)理助理

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

總辦秘書

2

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上30周歲以下，普通話標準。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責任心強。3、具有一定的公文寫作相關(guān)工作經(jīng)驗。

檔案管理員

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上40周歲以下，普通話標準。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責任心強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力行政部

人力資源部經(jīng)理

1

1、本科以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。 2、熟練電腦辦公軟件，團隊責任感強。 3、具有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。

人事招聘主管

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

培訓質(zhì)檢主管

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資社保主管

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、具有office辦公軟件技能，團隊責任感強。3、具有3年以上星級酒店財務工作經(jīng)驗。

社保專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、具有office辦公軟件技能，團隊責任感強。3、具有一定財務工作經(jīng)驗。

秘書

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上30周歲以下，普通話標準。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責任心強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。3、具有人事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。

培訓專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。3、具有培訓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)檢專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。

薪資專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。3、具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務部

財務部長

1

1、大學本科以上同等學歷。2、掌握財務、會計和財務電算化的個方面的專業(yè)知識，具有中級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。   3、熟悉國家會計準則及稅法、經(jīng)濟發(fā)等法規(guī)，掌握計算機財務軟件，了解酒店內(nèi)外部業(yè)務，熟練操作電腦辦公軟件，財務相關(guān)軟件，有較強的團隊領導能力以及責任心，黨員優(yōu)先考慮。4、具有三年以上酒店管理工作經(jīng)驗。

工資應收主管

1

1、大學本科以上同等學歷。2、具有會計初級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先                                               3、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責任心和集體榮譽感。4、具有酒店財務兩年以上工作經(jīng)驗。

稅收應付主管

1

1、大專以上同等學歷。2、具有會計初級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。3、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責任心和集體榮譽感，黨員優(yōu)先考慮。4、具有酒店財務兩年以上工作經(jīng)驗。

日夜審計

1

1、大專以上同等學歷。2、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責任心和集體榮譽感。3、具有一定的酒店工作經(jīng)驗。

出納

1

1、大專以上同等學歷。          2、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責任心和集體榮譽感。3、具有現(xiàn)金管理兩年以上工作經(jīng)驗。

電腦維護

1

1、大學本科以上同等學歷，年齡35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、熟悉計算機，打印機，網(wǎng)絡的維護及維修，有獨立完成工作的能力，有較強的責任心和集體榮譽感。3、具有兩年以上公司電腦系統(tǒng)維護經(jīng)驗。

成本分析控制

1

1、大專以上同等學歷。2、具有會計初級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。 3、掌握酒店成本會計工作和相關(guān)專業(yè)知識技能，熟悉成本管理的相關(guān)業(yè)務，熟練操作電腦辦公軟件及財務軟件，工作嚴謹，認真負責。4、具有酒店會計相同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。

財務助理

1

1、大學本科以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，具有會計初級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。                      2、要求具有酒店財務2年以上工作經(jīng)驗。3、熟練操作電腦辦公軟件，具有較強的責任心和集體榮譽感。

庫管員

2

1、高中以上同等學歷，年齡55周歲以下。2、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級的領導及工作安排，能做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)。3、具有相關(guān)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

收銀員

2

1、大專以上同等學歷，年齡35周歲以下。                                       2、熟練操作電腦辦公，有較強的責任心和集體榮譽感。3、具有酒店收銀兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

采購部

采購部經(jīng)理

1

1、大專以上同等學歷，年齡28周歲以上45周歲以下。

2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，有良好的商務談判、人際溝通能力，團隊管理能力強，具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。                 

3、具有三年以上酒店管理工作經(jīng)驗。

4、具備較高的成本意識和質(zhì)量意識，品行端正，嚴謹務實，精細節(jié)約。

采購員

1

1、大?；颍ㄖ袑＃┮陨贤葘W歷。2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強，具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。3、具有兩年以上采購工作經(jīng)驗，黨員及退伍軍人優(yōu)先。4、具備較高的成本意識和質(zhì)量意識，品行端正，嚴謹務實，精細節(jié)約。  

收貨員

1

1、高中（中專）以上同等學歷。2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強。

3、具有兩年以上采購工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。                               

4、具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業(yè)知識水平，品行端正，嚴謹務實。

房務部（考慮到工作類型等因素，該部門崗位只允許無紋身者報考）

前廳部主管

1

1、具有大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標準。2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗。3、熟練電腦辦公軟件技能，具有基礎英語交流能力，對工作認真負責。4、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房務部經(jīng)理

1

1、具有大專以上同等學歷，年齡30周歲以上35周歲以下，普通話標準。2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，對下屬具有培訓能力。3、具有熟練電腦辦公軟件技能。4、具有星級酒店房務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

大堂經(jīng)理

2

1、具有大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考，普通話標準。2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗。3、熟練電腦辦公軟件技能，具有基礎英語交流能力，對工作認真負責。4、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

樓層主管

2

1、高中以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考。2、形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞有良好的溝通能力。3、具有熟練電腦辦公軟件技能，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

庫管

1

1、中專以上同等學歷，年齡50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考，普通話標準。2、人品端正，責任心強，有專業(yè)素質(zhì)，踏實肯干，吃苦耐勞。3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐飲部（考慮到工作類型等因素，該部門崗位只允許無紋身者報考）

餐飲經(jīng)理

1

1、大專以上同等學歷，年齡28周歲以上35周歲以下，普通話標準。2、外貌形象氣質(zhì)佳，有高度的事業(yè)心和責任感。3、具有熟練電腦辦公軟件技能。4、具有從事過四星級以上酒店相關(guān)職位管理兩年以上工作經(jīng)驗。

會議主管

1

1、中專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、品貌端正，熱愛酒店行業(yè)，熟練掌握會議服務程序和服務技能。3、具有兩年以上會議管理工作經(jīng)驗。

音響主管

1

1、高中以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。 2、熟悉音響設備、會議系統(tǒng)的技術(shù)狀況。3、具有三年以上音響設備相關(guān)工作經(jīng)驗。

市場營銷

銷售總監(jiān)助理

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。3、具有一定銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

2

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標準。2、具有較強的溝通和社交能力，具有責任心，工作認真負責。3、具有較強的保密意識、服務意識，有三年以上銷售工作經(jīng)驗。

銷售聯(lián)絡員

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標準。2、具有較強的溝通和社交能力，有責任感，工作認真負責。3、具有較強的保密意識、服務意識，具有一定的銷售工作經(jīng)驗。

企劃專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，美術(shù)、廣告設計相關(guān)專業(yè)。2、可以獨立創(chuàng)作酒店宣傳品。3、可熟練運用PS、AL、AE等圖片及視頻設計軟件，具備一定的網(wǎng)頁編輯及制作能力。4、具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗。

廚務部

廚師長

1

1、年齡30周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有十年以上飲食烹飪工作經(jīng)驗，含三年以上廚師長工作經(jīng)驗，持有職業(yè)技術(shù)資格證。3、熟知廚房中各種食品的特點和工藝流程，具有較全面的食品知識。4、熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營養(yǎng)知識。

熱菜主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

涼菜主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

面點主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有五年以上廚房面點工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

蒙餐主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有五年以上廚房蒙餐工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

自助餐廚師長

1

1、年齡30周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有十年以上廚房工作經(jīng)驗，含3年以上廚師長工作經(jīng)驗，持有職業(yè)技術(shù)資格證。3、熟知各種食品的特點和工藝流程，具有較全面的食品知識。4、熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營養(yǎng)知識。

咖啡廳中西熱主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店中西餐品結(jié)合的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

咖啡廳涼菜主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店涼菜工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

中西面點主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店中西面點工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工程部

工程部經(jīng)理

1

1、大專以上同等學歷，年齡30周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、具有五年以上工程管理工作經(jīng)驗，含三年以上工程主管工作經(jīng)驗。

工程部庫管

1

1、高中以上同等學歷，年齡30周歲以上45周歲以下，普通話標準。2、熟練掌握所存貨物的品質(zhì)及工作程序。3、具有一年以上物品管理、資產(chǎn)進出庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗。4、掌握一定計算機技能，工作責任心強。

電工主管

1

1、高中以上同等學歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、有電氣相關(guān)專業(yè)證書，熟悉電器等設備的維修、運行和操作規(guī)程及較強管理能力。3、具有五年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗。4、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。

機修裝修組主管

1

1、高中以上學歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、具有五年以上機械設備維護工作經(jīng)驗，熟悉機械設備的構(gòu)造、功能、性能和技術(shù)要求。3、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。

空調(diào)水暖組主管

1

1、高中以上同等學歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、具有五年以上空調(diào)水暖工作經(jīng)驗，熟悉水系統(tǒng)和制冷系統(tǒng)的基本常識和操作規(guī)范。3、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。

保安部

安保部經(jīng)理

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、退役軍人優(yōu)先。3、具有五年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗，含三年以上安保主管工作經(jīng)驗。

主管

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、退役軍人優(yōu)先。3、具有兩年以上安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗。4、熟悉消防和監(jiān)控系統(tǒng)的運作。