內(nèi)蒙古阿爾山金江溝溫泉度假有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

內(nèi)蒙古阿爾山金江溝溫泉度假有限責(zé)任公司成立于2023年05月29日，注冊(cè)地位于內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟阿爾山市林海街道中國(guó)內(nèi)蒙古森工集團(tuán)阿爾山森林工業(yè)有限公司產(chǎn)業(yè)事業(yè)處。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）；營(yíng)業(yè)性演出等。公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則。

二、招聘崗位和招聘條件

本次計(jì)劃招聘工作人員12名，具體崗位招聘條件如下：

備注：每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

三、應(yīng)聘人員任職要求

（一）招聘對(duì)象需具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3.具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排；

4.具備與崗位要求相符合的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、專(zhuān)業(yè)技能和身體條件；

5.報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證書(shū)或國(guó)家教育相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)外院校同等學(xué)歷（畢業(yè)證書(shū)需在2024年7月11日前取得），未取得畢業(yè)證書(shū)的不予聘用。

（三）應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的國(guó)民教育序列專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的國(guó)民教育序列專(zhuān)科生、本科生、研究生）；

3.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員（含參公單位工作人員）；　

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

6.曾因吸毒被管制人員；

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

8.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員；

10.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、薪酬待遇及用工

（一）薪酬待遇：薪資參照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）用工形式：與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

（三）工作地點(diǎn)：興安盟阿爾山市。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試考試、面試考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2024年7月12日。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日9:00—2024年7月18日23:59。

3.報(bào)名方式：

（1）登陸內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)（http://www.nmcyrl.com/）查看招聘信息；點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（首次報(bào)名需進(jìn)行注冊(cè)），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。

（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/）、崗位資格證書(shū)、崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件等。

4.資格審查時(shí)間：2024年7月15日9:00—2024年7月19日17:00。

（1）資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（2）考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名時(shí)與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站相關(guān)信息及保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果。

（二）筆試

1.筆試考試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。 考試時(shí)間90分鐘。招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用國(guó)家通用文字作答。

3.筆試規(guī)定用黑或藍(lán)色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡。

4.參加筆試時(shí)需攜帶與報(bào)名一致的有效身份證、準(zhǔn)考證等有效證件。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后，按照招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，如未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

2.面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)請(qǐng)考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/）、崗位資格證書(shū)、崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件原件及以上資料的復(fù)印件1套，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

3.面試地點(diǎn)及時(shí)間將以網(wǎng)站公告或短信方式通知。

4.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（四）綜合成績(jī)

1.考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），綜合成績(jī)未達(dá)到70分以上者，不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1且通過(guò)綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線者確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員；進(jìn)入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，考慮崗位優(yōu)先條件，如都滿(mǎn)足優(yōu)先條件，按報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定）。

2.擬聘用人員按要求到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺(jué)障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)談話、查閱個(gè)人人事檔案、實(shí)地調(diào)研等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、無(wú)犯罪記錄、體檢報(bào)告等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等。

4.體檢和考察時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

（六）公示和聘用

根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。

六、其他事宜

（一）招聘過(guò)程中，如遇未達(dá)到考試開(kāi)考比例、招聘計(jì)劃調(diào)整、體檢或考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘考務(wù)小組進(jìn)行研判確定招聘相關(guān)事宜。

內(nèi)蒙古阿爾山金江溝溫泉度假有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度，對(duì)隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（五）本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站（http://www.nmcyrl.com/）上發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。

（六）招聘公告由內(nèi)蒙古阿爾山金江溝溫泉度假有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋?！?/span>

報(bào)名咨詢(xún)電話：0471-2576560/4599538分機(jī)號(hào)238。

工作日： 9:00—12:00    14:00—17:00

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2024年7月12日