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2024年度招聘考試專(zhuān)題
招考招聘詳情

2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

發(fā)表時(shí)間:2024-07-17 09:26

按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法的通知》(內(nèi)政辦發(fā)﹝2015144號(hào))自治區(qū)教育廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024屆自治區(qū)公費(fèi)定向師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(內(nèi)教師函〔202462號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔20222號(hào))等有關(guān)文件精神和招聘單位實(shí)際需要,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、按需招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則;

(三)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;

(四)堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”原則;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃及對(duì)象

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃崗位6個(gè),具體崗位設(shè)置見(jiàn)《2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng),《崗位計(jì)劃表》)。

招聘對(duì)象為2020年與通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)簽訂“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生免費(fèi)教育協(xié)議”,2024年應(yīng)屆畢業(yè)的自治區(qū)公費(fèi)定向師范生。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求:2020年入學(xué)且在2024731日(含)前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的公費(fèi)定向師范生,專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》;

2.教師資格證要求:應(yīng)聘人員應(yīng)在2024731日(含)前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū),具體要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》;

3.普通話等級(jí)證要求:應(yīng)聘人員在2024731日(含)前,普通話水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn),并取得相應(yīng)等級(jí)證書(shū);

4.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。?

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6.國(guó)家和自治區(qū)另有規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)、開(kāi)發(fā)區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布《2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘公告》。

(二)報(bào)名與資格審查

?1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間2024723日上午8:3012:00。

報(bào)名地點(diǎn):在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局1612辦公室。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

1)有效居民身份證;

2)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

3)教師資格證書(shū);

4)國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);

5內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)(2020年);

6)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

3.資格審查將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,相關(guān)證件(材料)是否符合報(bào)名要求。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,弄虛作假,或不符合報(bào)名要求的,取消其面試資格。

(三)面試

1.按照“教什么、考什么”的原則,采取試講方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線60分,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

2.考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”??疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入了解情況。

應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)招聘單位上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局,并經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局黨委研究確定,可取消其聘用資格。

(五)公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)和開(kāi)發(fā)區(qū)教育局公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)管理權(quán)限,招聘單位經(jīng)市教育局、開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門(mén)審核同意后,按照規(guī)定程序報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)備案,辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。最低服務(wù)年限6年(含試用期1年),在擬聘用人員《事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員備案表》等材料中注明最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期以聘用合同簽訂時(shí)間起算。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于專(zhuān)項(xiàng)招聘的全過(guò)程,在專(zhuān)項(xiàng)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格。

六、取消資格情形

(一)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

(三)擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用,以及被全日制高校錄取的,取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

(四)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。

取消聘用資格人員(含自動(dòng)放棄人員)按簽訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)(2020年)》第七條有關(guān)規(guī)定參照處理。

七、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

(一)本次招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。??

(二)本次招聘面試工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息將通過(guò)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)和通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局微信公眾號(hào)公布。

(四)本公告由專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0475-8259802。

工作日8:30-12:00;14:30-17:30均有人接聽(tīng)。

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?附件:1.2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表.xls

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