關(guān)于烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員的通知

關(guān)于烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位

競爭性比選工作人員的通知

各旗縣（市、區(qū)）委宣傳部，市委各部、委、辦、局組織（人事）部門，市直各委、辦、局及各人民團體組織（人事）部門：

為進一步優(yōu)化干部人員結(jié)構(gòu)，加強隊伍建設(shè)，充實人員力量，市委宣傳部所屬事業(yè)單位擬從市直部門和旗縣市區(qū)擇優(yōu)比選部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、比選崗位

市委宣傳部所屬事業(yè)單位計劃競爭性比選10名工作人員，其中，市新時代文明實踐指導中心4名，市廣播電視發(fā)展中心1名，市廣播電視發(fā)展中心——微波總站3名，市廣播電視發(fā)展中心——七〇八臺2名。具體崗位根據(jù)推薦報名情況及考察人選情況統(tǒng)籌確定。

二、比選范圍

全市各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的科級以下工作人員。公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員均可報名，其中，公務(wù)員、參公人員錄用后轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

三、比選條件

(一)報考人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。特別是在維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

3.文字功底扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強，工作實績突出。

4.年齡在38周歲以下（1986年6月30日以后出生）。

5.具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年6月30日）。

6.學歷要求詳見《烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位需求表》。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.干部人事檔案存在弄虛作假等情況的。

6.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

8.存在需要回避情形的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及存在其它組織人事工作限制性規(guī)定情形的。

四、比選程序

（一）印發(fā)通知

市委宣傳部向市直部門和各旗縣市區(qū)印發(fā)競爭性比選通知，并在烏蘭察布市人民政府網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)、“烏蘭察布云”客戶端公布招考信息。

（二）網(wǎng)上報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名

本次競爭性比選采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行報名。

（1）報名時間

2024年7月25日9:00至8月2日17:30。

（2）報考人員在規(guī)定報名時間段登錄網(wǎng)址（http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1378）,進行網(wǎng)上報名,按照要求填寫報考信息,每位報考人員只能填報一個崗位,且必須使用有效居民身份證(或護照)報名,報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

（3）報考人員需如實填寫《烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表》,需所在單位領(lǐng)導審簽并加蓋公章。將蓋章后的《烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表》掃描件(pdf格式)上傳到報名網(wǎng)站。

（4）報考人員需撰寫自我推薦材料,1500字左右,內(nèi)容包括個人基本情況、家庭狀況、思想作風、工作業(yè)績等方面內(nèi)容，要突出思想作風和工作業(yè)績，上傳到報名網(wǎng)站。

（5）報考人員需將《干部任免審批表》（人事檔案專項審核專用）上傳到報名網(wǎng)站。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為自動放棄報名資格。

（6）報名截止后,確認報考人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例未達到規(guī)定最低開考比例的,將減少比選人數(shù)或取消開考。取消開考職位報名人員可改報其他職位或放棄報名。調(diào)整后的崗位,報名結(jié)束后在烏蘭察布市人民政府網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)、“烏蘭察布云”客戶端公布。

2.網(wǎng)上資格初審

（1）資格初審與網(wǎng)上報名同步進行，請報考人員在報名期間保持電話暢通并隨時關(guān)注網(wǎng)上報名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況。

（2）資格初審時間：2024年7月25日9:00至2024年8月3日12:00。

（3）資格初審方式：根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名時填寫的個人信息及上傳的材料提出審核意見。對不符合競爭性比選條件未通過資格初審的人員，簡要說明理由。

（4）報名結(jié)果的確認：報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，請及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果通過的，即為報名成功。

（5）報名成功的人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間另行通知。

（三）筆試

1.筆試科目為一科,采用綜合性試題,不指定考試范圍和復習資料,閉卷考試,筆試滿分為100分。

2.主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、文字綜合能力等，不劃定復習范圍，不指定參考書目。

3.筆試均為國家通用語言文字試卷,必須使用國家通用語言文字作答,不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。

4.筆試擬定于2024年8月上旬進行,具體時間、地點見準考證。報考人員需持本人身份證(護照)和準考證參加筆試。

5.崗位實際報考人數(shù)與競爭性比選計劃數(shù)之比不低于3：1。對達不到規(guī)定比例的，視情況核減競爭性比選計劃人數(shù)。

6.劃定最低合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由中共烏蘭察布市委宣傳部研究劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。

（四）資格復審

1.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的報考人員中,按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員。凡筆試成績并列且超出3︰1的,一并進入資格復審范圍,筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3︰1的,按實有人數(shù)確定資格復審人員范圍。資格復審及遞補后達不到3︰1的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

2.資格復審和面試的有關(guān)要求,提前在烏蘭察布市人民政府網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)、“烏蘭察布云”客戶端公布。進入資格復審范圍的報考人員,按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的,取消面試資格。

3.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確,是否符合報考崗位相應資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。

市委宣傳部通過調(diào)閱材料、回訪單位等方式對參加比選人員的報考資格、“三齡兩歷一身份”、一貫表現(xiàn)等情況進行審查，同時結(jié)合工作需要和崗位需求確定參加面試人員名單，重點考慮參加比選人員的工作實績、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和文字綜合能力。資格審查貫穿競爭性比選全過程。

（五）面試

1.面試具體時間、地點另行通知。

2.面試主要測試邏輯思維能力、分析問題解決問題能力和語言表達能力等。

3.面試必須使用國家通用語言作答,面試滿分為100分。

4.報考人員面試成績和進入考察人選名單在烏蘭察布市人民政府網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)、“烏蘭察布云”客戶端公布。

（六）考試總成績

考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，總成績由高到低的順序排名，確定考察人選。

（七）考察及體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序，按照崗位考察人數(shù)與競爭性比選計劃數(shù)不低于2：1的比例確定進入考察范圍人選，總成績并列的，一并進入考察范圍。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定競爭性比選人員的唯一依據(jù)。

1.考察。市委宣傳部組成考察組，深入考察對象所在單位，采取個別談話、審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、心理素質(zhì)、崗位匹配度以及是否存在回避和不得競爭比選等情形，并據(jù)實形成考察材料，作為擇優(yōu)確定擬比選人員的主要依據(jù)。

2.體檢。考察結(jié)束后，綜合分析被考察對象實際情況，根據(jù)人崗相適的原則，按1:1比例進行體檢。考察對象自行到指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示、崗位試用和辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)市委宣傳部部務(wù)會研究,擇優(yōu)確定擬競爭性比選人員，并進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響競爭性比選的,進入崗位試用期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消競爭性比選資格。

擬競爭性比選人員崗位試用期為三個月。試用期內(nèi)，由市委宣傳部對擬競爭性比選人員進行崗位考察。試用期滿考察合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。崗位考察不合格的,取消競爭性比選資格,返回原單位工作。參加競爭性比選的工作人員在崗位試用期內(nèi),原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級。

五、咨詢和監(jiān)督電話

（一）崗位和政策咨詢電話:0474-8320063

（二）報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:0471-3121693

（三）監(jiān)督舉報電話:0474-8380193

受理時間：工作日上午 9:00—12:00   

下午14:30—18:00

附件：

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1.烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位需求表.xls

2.烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表.doc

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中共烏蘭察布市委宣傳部   

2024年7月26日