為確保東烏珠穆沁旗公開招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，根據(jù)《東烏珠穆沁旗公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，特制訂本簡章。
一、招聘計(jì)劃
本次東烏珠穆沁旗烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員12名，其中：舞蹈編導(dǎo)3名（男性2名、女性1名），聲樂演員4名（長調(diào)男性1名、長調(diào)女性1名、通俗女性1名、呼麥男性1名），器樂演員3名（馬頭琴演奏男性1名、古箏彈奏女性1名、揚(yáng)琴演奏女性1名），藝術(shù)創(chuàng)作2名（男女不限）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，五官端正。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履職的身體條件。
5.具有錫林郭勒盟戶籍（2020年12月21日之前落戶，含高考入學(xué)前為錫林郭勒盟戶籍）；對全日制研究生學(xué)歷人員和在錫林郭勒盟服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目人員，不限戶籍。項(xiàng)目人員是指：大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》人員。
6.年齡在40周歲及以下（1979年12月21日之后出生）。
7.身高要求：男性170cm及以上，女性160cm及以上。
8.具有中專及以上學(xué)歷。
9.專業(yè)及其他條件：
?。?）舞蹈編導(dǎo)崗位：藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。要求具備舞蹈編導(dǎo)或舞臺藝術(shù)編導(dǎo)、教學(xué)、表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等），達(dá)到“一專多能”。
?。?）聲樂演員崗位：藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。要求具備聲樂技能和舞臺藝術(shù)素養(yǎng)，表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：樂器演奏、節(jié)目主持、舞蹈表演、音視頻后期制作等），達(dá)到“一專多能”。
（3）器樂演員崗位：藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。要求具備一定的器樂演奏水平和舞臺藝術(shù)素養(yǎng)，表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：節(jié)目主持、舞蹈表演、聲樂演唱、音視頻后期制作等），達(dá)到“一專多能”。
（4）藝術(shù)創(chuàng)作崗位：藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。要求具備編劇、舞臺編配、視頻音頻編配能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、舞蹈表演、音視頻后期制作等），達(dá)到“一專多能”。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.全日制在校生（2021年及以后的畢業(yè)生）。
4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核。
1.采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月 21 日至12月25 日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）
3.報(bào)名地點(diǎn)：東烏珠穆沁旗文體旅游廣電局辦公室
4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格。
5.本次招聘不收報(bào)考費(fèi)、不設(shè)開考比例。
6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
（1）報(bào)名登記表一式二份（見附件）。
?。?）本人有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份。戶口在盟外的錫林郭勒盟生源的報(bào)考人員，還須提供本人原戶籍注銷頁或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；
?。?）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。
?。?）項(xiàng)目人員證書原件及復(fù)印件一份（僅限項(xiàng)目人員提供）。
?。?）近期正面一寸藍(lán)底免冠彩照4張。
?。?）盟市及以上文藝比賽獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。
?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員，報(bào)考時(shí)須提供工作單位和主管部門同意的相關(guān)材料。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
8.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核通過的，不得改報(bào)其他崗位。
溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（二）考試
1.本次招聘不設(shè)開考比例，劃定考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.考試采取專業(yè)技能測試、“一專多能”測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績?yōu)?00分，其中：專業(yè)技能測試70分、“一專多能”測試30分。
3.專業(yè)技能測試（滿分為70分）
（1）舞蹈編導(dǎo)崗位測試內(nèi)容為：基本功測試20分；現(xiàn)場編舞能力測試50分。（基本功測試5分鐘，現(xiàn)場編舞能力測試10分鐘）
?。?）聲樂演員崗位測試內(nèi)容為：視唱練耳20分；自選演唱一首作品50分。（視唱練耳3分鐘，自選演唱作品5分鐘）
（3）器樂演員崗位測試內(nèi)容為：視唱練耳20分；演奏一首作品40分；視奏10分。（視唱練耳3分鐘，演奏作品5分鐘，視奏3分鐘）
?。?）藝術(shù)創(chuàng)作崗位測試內(nèi)容為：現(xiàn)場展示創(chuàng)作作品。作品主題30分，作品流暢性、合理性20分，表現(xiàn)手法和技巧20分。（展示創(chuàng)作作品60分鐘）
4.一專多能展示（滿分為30分）
除主業(yè)外，選一個(gè)其他表演形式進(jìn)行展示；表演時(shí)間不超過5分鐘，必須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。
5.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由考生自備。
6.《考試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2020年12月28日
?。ㄉ衔?:30—12:00，下午14:30—17:30）
考試時(shí)間：2020年12月29日 地點(diǎn)：詳見《考試準(zhǔn)考證》
7.考試當(dāng)天，抽簽確定報(bào)考人員考試順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號為該考生順序號。對未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場后考生只能報(bào)順序號不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。
8.考試總成績計(jì)算:考試總成績=專業(yè)技能測試成績+“一專多能”測試成績。
9.考生考試總成績在旗文體旅游廣電局一樓大廳公布。
10.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
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1.從每個(gè)崗位考試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，獲得盟市及以上文藝比賽獎(jiǎng)項(xiàng)人員，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如考試總成績并列人員均無或均有盟市及以上文藝比賽獲獎(jiǎng)情況的，按照專業(yè)技能測試成績高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢工作由旗文體旅游廣電局負(fù)責(zé)組織，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。對應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
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考察工作由旗文體旅游廣電局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。考察時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。
（五）公示與聘用
1.考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制普通高等院校并已到錄取院校報(bào)到注冊的，取消其聘用資格。
4.對公示期滿無異議人員，辦理列編聘用手續(xù)。招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開所聘用單位，否則按違約處理。聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
5.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔膳神v紀(jì)檢監(jiān)察組（旗文體旅游廣電局、旗人力資源和社會(huì)保障局）和旗人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
（二）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
五、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求
?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測排查。
?。ǘ┌凑找咔榉揽匾螅瑹o法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
?。ㄈ┘韧鹿诜窝状_診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。
?。ㄋ模┛荚嚻陂g，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
（五）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試日之前14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅行、居??；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集。
?。﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。
?。ㄆ撸┓搽[瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。
?。ǘ┍痉桨赣烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0479—3221875 （旗文體旅游廣電局 ）
監(jiān)督電話：0479—3222925（旗人力資源和社會(huì)保障局 0479—3222329 （派駐紀(jì)檢組）
附件：東烏珠穆沁旗公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
東烏珠穆沁旗烏蘭牧騎
專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月17日