二連浩特市2020年公開招聘10名市醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

     按照市委編委批復(fù)的我市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，為了順利開展2020年公開招聘市醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作，特制定本簡(jiǎn)章：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘市醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員10人，其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”）。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”是指：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5.年齡在35周歲以下（1985年12月1日以后出生）；對(duì)具有高中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員和碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至45周歲以下（1975年12月1日以后出生）。

　　6.具有內(nèi)蒙古戶籍（2020年12月1日前落戶，含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍）；具有高中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和碩士研究生及以上學(xué)歷人員不受戶籍限制，在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目人員”不受戶籍限制。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8.具有符合崗位要求的工作能力。

　　9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《二連浩特市2020年公開招聘市醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。

　　10.按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)），自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且取得學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格。

　?。ǘ?duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目崗位”），應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前在我市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。我市戶籍在外盟市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員也可報(bào)考。

　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的全日制本科、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。

　　3.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6.應(yīng)聘聘用崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　三、報(bào)名與資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html ），相關(guān)信息還將在二連浩特市人民政府網(wǎng)（http://www.elht.gov.cn）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　“項(xiàng)目人員崗位”和“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間為：2020年12月18日9:00—12月19日18:00；

　　普通崗位報(bào)名時(shí)間為：2020年12月20日9:00—12月22日18:00。

　　注：應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“查詢報(bào)考信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員在相應(yīng)的報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好職位。

　　3.應(yīng)聘人員須用本人身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄后須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷（限200字以內(nèi)）時(shí)，需完整填寫從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)的起止年月，所讀高校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷要填寫工作起止年月，工作單位，所從事工作；要填寫未就業(yè)時(shí)期經(jīng)歷，填寫起止年月，待業(yè)。否則，審核單位將不予審核通過。

　　在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。資格初審?fù)ㄟ^后，要及時(shí)點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》（一式二份）。

　　注：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改；其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格審查通過后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　5.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫本人專業(yè)信息。

　　6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)。

　　“項(xiàng)目崗位”和“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位資格初審時(shí)間為：2020年12月18日9:00至12月20日12:00;

　　普通崗位資格初審時(shí)間為：2020年12月20日9:00至12月23日12:00。

　　審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審核意見。對(duì)不符合條件的，不予審核通過。審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說明理由；如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　3.對(duì)無人報(bào)名或報(bào)名審核通過人數(shù)少于招聘人數(shù)的“項(xiàng)目人員崗位”及“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生崗位”，剩余崗位取消定向限制轉(zhuǎn)為普通崗位繼續(xù)報(bào)名。對(duì)無人報(bào)名或報(bào)名審核通過人數(shù)少于招聘人數(shù)的“普通崗位”相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)上公布。

　　4.報(bào)名成功的人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試。具體打印時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)。

　　5.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　6.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　四、考試

　　（一）本次招聘考試只設(shè)筆試。筆試不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線，崗位報(bào)考人員中達(dá)到成績(jī)合格線人數(shù)少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　?。ǘ┕P試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷，

　　試卷滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行，均為漢文試卷，必須用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。筆試按行業(yè)及崗位專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置試題，臨床醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像師、麻醉師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》，藥師崗位筆試科目為《藥學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》，檢驗(yàn)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)綜合知識(shí)測(cè)試》。

　?。ㄈ┱呒臃郑簩?duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加2.5分。

　　（四）筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試成績(jī)+政策加分

　?。ㄎ澹┕P試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)。

　?。?yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　?。ㄆ撸┕P試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)公布。

　　五、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)，人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)上另行公告。

　　（二）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員?？荚嚳偝煽?jī)?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，全部進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)并列人員按優(yōu)先條件決定取舍，若條件同等，采取加試（實(shí)踐技能操作或筆試）方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘崗位優(yōu)先順序依次為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、全日制研究生、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、職稱資格。

　　達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員少于崗位應(yīng)聘人數(shù)的按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消錄用資格。

　　（四）資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位的畢業(yè)生，需提供檔案存放單位出具的檔案存放證明。

　　檔案存放單位出具的證明格式：XXX（姓名），是XXX大學(xué)XXXX年畢業(yè)生，檔案自XXXX年XX月XX日存放我處，2020年12月1日前檔案沒有轉(zhuǎn)出（落款需有存檔單位名稱、時(shí)間，并加蓋公章）。

　?。ㄎ澹┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消錄用資格。

　　六、體檢與考察

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、考察范圍。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消聘用資格。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　　2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　3.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他問題；

　　4.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；

　　5.不符合報(bào)考職位的資格條件；

　　6.弄虛作假的人員；

　　7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

　　七、公示和聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試體檢考察最后結(jié)果，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，同時(shí)公布領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和紀(jì)檢部門的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為7天。對(duì)被舉報(bào)人員經(jīng)查實(shí)確有不符合聘用條件的，報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。

　?。ǘ┕酒跐M后，招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　?。ㄈ┢赣萌藛T工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘考試筆試后、辦理聘用手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　八、報(bào)考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　　由衛(wèi)健委負(fù)責(zé)考試期間疫情防控工作，并安排好如下與疫情防控有關(guān)的工作：

　?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性）的證明材料方可參加考試?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

　?。ǘ┌凑找咔榉揽匾螅瑹o法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向二連浩特市衛(wèi)生健康委報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　?。ㄋ模┛荚嚻陂g，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居??；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　?。﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　（七）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔墒屑o(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　?。ǘ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲗①Y格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假或在考錄過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消聘用資格、3年內(nèi)不得報(bào)考我市各類（即公務(wù)員、事業(yè)編崗位）公開招聘考試等處理，考生違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)將記入考生誠(chéng)信檔案，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　?。ǘ┍敬握衅覆慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

　?。ㄈ┍敬喂_招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　?。ㄋ模┍竞?jiǎn)章由二連浩特市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?/p>

　　0479—7517991 （二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)）

　　0479—7524442 （二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局）

　　附件：二連浩特市公開招聘市醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表