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2024年度招聘考試專題
招考招聘詳情

二連浩特市2018年公開招聘28名教師簡章

發(fā)表時間:2018-10-15 16:10

一、招聘計劃

  公開招聘小學、初中教師28名(具體應聘崗位要求條件詳見《二連浩特市2018年公開招聘教師崗位需求表》)。

  二、招聘條件和范圍

  (一)應聘人員應當具備以下條件:

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康。

  2.具有二連浩特市戶籍(2017年12月31日前辦理落戶手續(xù)),年齡在35周歲(1983年10月1日以后出生)以下。

  3.須取得與崗位相應的教師資格證。

  4.2017年12月31日以前進入二連市直行政事業(yè)單位、駐市單位且一直在崗自聘人員,不受戶籍、年齡限制,報考小學教師崗位須具有國民教育序列大專及以上學歷,報考中學教師崗位須具有國民教育序列本科及以上學歷。在報考時沒取得教師資格證的,須在錄用后18個月內(nèi)取得相應資格證。

  2017年12月31日以前進入二連市公立學校且一直在崗的代課教師,不受戶籍、年齡、專業(yè)限制,報考小學教師崗位須具有國民教育序列大專及以上學歷,報考中學教師崗位須具有國民教育序列本科及以上學歷。

  5.必須服從市公開招聘工作領(lǐng)導小組對聘用崗位統(tǒng)一調(diào)配。

  (二)下列人員不得報考:

  1.現(xiàn)役軍人。

  2.在讀的全日制???、本科、研究生。

  3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  6.應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.采取現(xiàn)場報名方式。

  2.報名時間:2018年10月19日至2018年10月22日(周六日不休息,以10月22日下午5:30為報名截止時間)

  3.報名地點:黨政2號樓2樓東側(cè)大廳(地址:二連浩特市創(chuàng)業(yè)北路00222號)

  4.報名咨詢電話:0479—7524442

  5.報名須知:

  (1)報考者須在規(guī)定時間內(nèi)報名。同一次招聘考試,每位應聘人員只能應聘一個崗位。

  (2)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證,本人1寸藍底彩色照片3張。在崗工作人員須填寫《二連浩特市在崗工作證明》,由所在單位法定代表人簽字并加蓋公章。

  (3)報考人員要認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合報考條件后,再進行報名。報名與參加考試所使用的證件必須一致,并對所出具各種材料的真實性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。

  (二)準考證發(fā)放

  本人持身份證于規(guī)定時間地點領(lǐng)取準考證。

  準考證領(lǐng)取時間:2018年10月25日

  準考證領(lǐng)取地點:黨政2號樓2樓東側(cè)大廳(地址:二連浩特市創(chuàng)業(yè)北路00222號)

  (三)考試

  考試設(shè)筆試和面試,筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%,總成績滿分100分。

  筆試時間:2018年10月28日上午9:00-11:00

  筆試地點:詳見準考證

  面試時間、地點在二連浩特市人民政府網(wǎng)(http://www.elht.gov.cn)另行公布。

  1.筆試

  (1)筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷。

  (2)筆試采用閉卷方式進行,滿分100分,不指定復習材料,內(nèi)容為教育相關(guān)公共基礎(chǔ)知識。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員,須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,須用蒙古文作答。應聘“蒙漢兼通”和“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答;應聘漢語文崗位的人員,筆試須用漢文作答。對筆試中出現(xiàn)兩種以上文字或不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

  (3)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1方可開考,如報考人數(shù)達不到開考比例則相應減少招聘人數(shù)或經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導小組研究決定可適當降低開考比例。

  2.政策加分

  對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族報考人員,筆試成績加2.5分。

  筆試結(jié)束后,應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在二連浩特市人民政府網(wǎng)(http://www.elht.gov.cn)上公布。

  3.面試

  (1)從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中,按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入面試范圍人員,末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。

  (2)面試采取試講的方式。

  (3)面試按學科分組進行??忌M入備課室后給定說課、講課內(nèi)容,備課時間20分鐘,說課時間2分鐘,講課時間6分鐘。

  (4)應聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位,面試須用蒙古語作答;應聘“蒙漢兼通”及漢語文崗位,面試須用漢語作答;應聘其他崗位,面試使用漢語作答。對不按要求作答的,按零分處理。

  (5)面試總分為100分,當場打分,當場公布,成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

  (6)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線或達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  4.考試總成績

  考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

  蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5)×30%+面試成績×70%

  考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列,以面試成績較高者優(yōu)先錄取。

  5.公布成績

  領(lǐng)導小組辦公室按照計劃招聘人數(shù),由考生總成績從高到低的順序,確定擬錄取人員進入體檢考察人選名單,報市公開招聘教師領(lǐng)導小組研究確定后,在二連浩特市人民政府網(wǎng)(http://www.elht.gov.cn)上公布。

  (四)體檢

  根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,由領(lǐng)導小組辦公室組織實施,體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

  體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

  (五)考察

  考察工作由領(lǐng)導小組辦公室組織,用人單位主管部門配合進行。屆時根據(jù)考生所在地區(qū)的實際情況,由領(lǐng)導小組確定考察組組成人員??疾旃ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,多種形式進行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,報經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意后,取消擬聘用資格。

  1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.有政治、經(jīng)濟或其他問題;

  4.組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律;

  5.不符合報考職位的資格條件;

  6.弄虛作假的人員;

  7.其他依法應當取消聘用資格的情形。

  考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

  (六)公示和聘用

  1.根據(jù)考試體檢考察最后結(jié)果,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導小組確定后,對擬聘用人員進行公示,同時公布領(lǐng)導小組辦公室和紀檢部門的舉報電話,接受社會監(jiān)督舉報,公示期限為7天(包括雙休日)。對被舉報人員經(jīng)查實確有不符合聘用條件的,報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后取消聘用資格,所空名額按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

  2.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與新聘用人員訂立聘用合同,合同期限為3年,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

  招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的,招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

  四、其他事項

  (一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

  (二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假或在考錄過程中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用資格、3年內(nèi)不得報考我市各類(即公務(wù)員、事業(yè)編及同工同酬類崗位)公開招聘考試等處理,考生違紀、違規(guī)事實將記入考生誠信檔案,并保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

  (三)未盡事宜及臨時通知,請隨時關(guān)注二連浩特市人民政府網(wǎng)(http://www.elht.gov.cn)。


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