內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司招聘工作人員公告 內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司是內(nèi)蒙古環(huán)保投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，是內(nèi)蒙古唯一從事智慧環(huán)保及相關(guān)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的國有企業(yè)。公司成立于2018年1月，注冊(cè)資本1億元，立足于以數(shù)據(jù)產(chǎn)品變數(shù)據(jù)商品推動(dòng)內(nèi)蒙古數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于做國內(nèi)大數(shù)據(jù)云計(jì)算領(lǐng)域在生態(tài)環(huán)境垂直行業(yè)的引領(lǐng)者?，F(xiàn)下設(shè)全資或控股子公司4家，相對(duì)控股子公司1家。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體招聘內(nèi)容如下： 一、招聘基本條件 （一）政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）品行端正，熱愛生態(tài)環(huán)保事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 （三）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。 （四）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。 （五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 二、具有下列情形之一者不得報(bào)考 （一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和曾與本系統(tǒng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員； （二）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。 三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件 序號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 1 | 人事培訓(xùn)崗 | 1 | 1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)； 2. 從事企業(yè)人力資源管理工作5年以上； 3. 熟悉企業(yè)人力資源運(yùn)行機(jī)制； 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞； 5. 在大型企業(yè)或國有企業(yè)從事勞動(dòng)人事、薪酬、績(jī)效工作者優(yōu)先。 |
工作地點(diǎn)：呼和浩特。 四、招聘原則：公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。 五、用工及薪酬待遇： 本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)錄用與內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂合同，薪資標(biāo)準(zhǔn)參照內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行，同工同酬（4險(xiǎn)2金）。業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀且滿足一年以上工作者，有競(jìng)聘為勞動(dòng)合同機(jī)會(huì)。 六、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式 （一）報(bào)名時(shí)間： 2021年4月1日—2021年4月8日。 （二）報(bào)名方式： 登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站（http://www.nmcyrl.com/）查看招聘公告并進(jìn)入報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫）；所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。 七、資格審查 資格審查時(shí)間：2021年4月2日-4月9日。 在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。 八、面試 面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以短信通知及網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站。 面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司總部會(huì)議室。 面試比例情況：根據(jù)考生報(bào)名情況，招聘崗位資格審核通過人數(shù)未超過1:3的，則所有通過資格審核考生均可進(jìn)入面試；招聘崗位資格審核通過人數(shù)超過1:3的，則用人單位將按照擇優(yōu)條件按照1:3比例篩選合適人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 所有進(jìn)入面試的考生必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他崗位要求相關(guān)資格證書、準(zhǔn)考證原件及以上所有證件（除準(zhǔn)考證外）復(fù)印件三份參加面試，非本人或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。 九、體檢 體檢由公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。 十、公示與聘用 (一)用人單位將根據(jù)考生面試綜合成績(jī)，結(jié)合體檢情況確定擬錄用人員，并按照相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。 (二)公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，正常執(zhí)行聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 十一、其他事項(xiàng) (一)應(yīng)聘人員對(duì)本人的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。 (二)本次考試每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名； (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 (四)簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。 (五)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋?！?/p> 咨詢電話：0471-2845859 內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司 2021年4月1日
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