招考招聘詳情

包鋼（集團）公司幼教管理處2021年應屆畢業(yè)生公開招聘15人公告

發(fā)表時間：2021-08-03 08:53

包鋼（集團）公司幼教管理處2021年應屆畢業(yè)生公開招聘15人公告

一、包鋼幼教處介紹
包鋼幼教處自1954年第一所幼兒園開辦至今，已具有60余年的發(fā)展歷程。在積極探索學前教育事業(yè)的有益實踐中，始終秉承“團結、務實、合規(guī)、發(fā)展、創(chuàng)新、超越”的幼教精神，現(xiàn)已擁有17所幼兒園，其中內蒙古級示范園14所，包頭市示范園1所，幼兒5000余名，教職工800余名，是集學前教育、親子教育、早期教育、游學研學、家長培訓、物流配送、食品加工于一體的在包頭市乃至全國具有較高知名度、認可度和影響力的大型幼教集團。
多年來，包鋼幼教處以“用愛守護孩子唯一的童年”為使命，發(fā)揮集團化辦學優(yōu)勢，在打造專業(yè)化教育品牌、管理創(chuàng)新、質量提升、文化建設、多元化發(fā)展等方面走出了企業(yè)辦學的自強發(fā)展之路。《丑小鴨》《白雪公主的夢》《看！我的中國節(jié)》《藏在蘋果里的秘密》等6部原創(chuàng)大型兒童音樂劇充分展現(xiàn)了辦學實力和辦學成果；“草原英才”“鹿城英才”“國培講師”“教學能手”“學科帶頭人”等一批批優(yōu)秀人才競相綻放，成為包鋼幼教的“靚麗名片”；“一園一特色”辦學特色突顯，舞蹈、益智美工、邏輯思維、幼兒體育等榮獲國家級大獎；“新時代民族地區(qū)人文素養(yǎng)家園共育共治體制機制建設的研究與實踐”等一大批國家和自治區(qū)級課題研究，全面推進了幼教處保教質量的大幅提升；與湖南湘西縣、四川喜德縣、包頭固陽縣全國“三省三地”的“教育扶貧”充分體現(xiàn)了包鋼幼教處的責任擔當；與包頭市4個旗縣區(qū)開展的“城鄉(xiāng)合作共建”等項目不僅擴大了包鋼幼教優(yōu)質教育資源覆蓋面，也有效促進了各地區(qū)學前教育質量提升，為推動包頭市教育均衡發(fā)展做出了突出貢獻。建處以來，曾先后榮獲全國家園共育先進單位、全國踐行社會主義核心價值觀企業(yè)文化先進單位、國家級職工書屋、自治區(qū)國資委系統(tǒng)“四強”基層黨組織、包頭市教育工作先進單位、包頭市文藝振興獎等各類榮譽500余項，得到社會、家長、教育部門及專家學者們的一致認可。
如今，包鋼幼教已如奔騰的駿馬在學前教育芳草地中散發(fā)著奪目光彩。未來，包鋼幼教將以更加開闊的視野，更加博大的胸懷，更加深邃的責任擔當，打造具有包頭市地域特色的全國一流幼教集團，為促進包頭市學前教育事業(yè)發(fā)展、繁榮包頭市經濟社會建設、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家做出新的更大的貢獻。
二、招聘計劃
（一）招聘原則
堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、突出專業(yè)的原則；堅持面向社會、公開招聘的原則；堅持全面考核、擇優(yōu)錄用的原則；堅持公平、公正、公開、透明的原則。
（二）招聘崗位及人數
招聘崗位：包鋼幼教處所屬幼兒園教師
招聘人數：15人(藝術專業(yè)8人、學前教育專業(yè)7人)
用工方式：國企合同制員工
（三）招聘條件及要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和道德品德，有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信，品行端正。
2.須列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷，學前教育專業(yè)、美術類專業(yè)、舞蹈或器樂相關專業(yè)的2021屆畢業(yè)生，985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先，大學英語六級優(yōu)先，第二學位專業(yè)不可報考;研究生畢業(yè)時間不限，年齡要求為1991年1月1日后出生。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備從事教育教學工作必備的能力和素質。
4.須具有相應的教師資格證和普通話測試等級證。（未取得教師資格證的，可提供教師資格認定通過證明）
—下列人員不得應聘
1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員；
2.曾被開除學習的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；
4.在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
—下列人員不得聘用
1.在本次考試報名結束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員考錄或事業(yè)單位編制內等企事業(yè)單位公開招聘，且被聘用的；
2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
（四）待遇政策
1.待遇。試用期6個月，期間本科3500元/月、碩士4000元/月、博士5000元/月；試用期期滿考核合格后以崗定薪，碩士研究生享受津貼300元/月、博士津貼600元/月。
2.五險二金。各項社保、住房公積金按照國家政策執(zhí)行；可自愿參加企業(yè)年金。
3.享受交通補貼、采暖補貼、通訊補貼，提供學生公寓等。
三、招聘流程
（一）報名、資格初審
本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。網上報名按以下程序進行：
1.請報名人員登錄招聘系統(tǒng)，（網址: https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgyj2021/index.html）按要求填報個人簡歷及相關信息，并選擇應聘崗位，上傳相關應聘材料（具體要求見系統(tǒng)說明）進行報名。
報名截止日期：2021年7月31日8:00-2021年8月6日23:00，逾期不再補報。
2.應聘者報名只允許申報一個崗位，多崗位投遞將取消報名資格。
3.報名時填報的信息要真實、完整、準確，其中所填寫的院校、專業(yè)等信息應與“學信網”學籍在線驗證報告（學歷電子注冊備案表）信息一致。
4.附件上傳要求：
應聘人員需在報名同時上傳相關材料，且所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個PDF文件中，統(tǒng)一上傳。
附件命名：姓名—崗位名稱—手機號；例如張三—學前教育專業(yè)—138XXXXXXXX。
附件內容：
（1）本人第二代身份證正反面掃描件；
（2）本科、研究生畢業(yè)證和學位證書；
（3）教育部學歷在線驗證報告（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；
（4）招聘崗位要求的其他證件和證明材料。
5.資格初審：
（1）根據招聘崗位要求和報名者具體情況，對報名人員進行資格審查。
（2）報名結束10天內通過電話、短信等方式通知篩選結果及下階段考試考核安排，未通過資格審查的不另行通知。
(二)筆試及面試
符合報考條件的考生要參加考試，筆試考試為公共基礎測試，考試不指定參考書目和材料。通過筆試的人員進入面試環(huán)節(jié)。考試成績滿分100分，其中筆試占總成績40%，面試占總成績60%，面試含個人技能展示。若總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。研究生僅參加面試環(huán)節(jié)，以面試成績排序決定是否錄用。
（三）體檢
根據筆試和面試綜合成績由高到低，按招聘崗位數1：1比例確定體檢對象。體檢嚴格按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。
（四）資格復審
體檢合格后組織對入圍人選的身份證、學籍證明及能夠證明本人能力水平的相關證件、文稿材料等原件進行校驗，審查有無違法犯罪記錄等。
（五）錄用
資格審查合格后開展崗前培訓，對其個人綜合能力、教學水平等進行崗前培訓，培訓并考試合格后按程序辦理錄用手續(xù)。
五、注意事項
1.筆試和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證、準考證參加上述流程。證件不齊或不符合要求者取消資格。
2.體檢不合格者取消其應聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補。
3.個人信息和提交材料應真實準確，對弄虛作假者一經查實，一律取消考試或聘用資格。
六、其他事宜
（一）應聘者應及時認真查看公告信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通迅暢通，如因應聘者聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘者承擔。
（二）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，視情節(jié)輕重取消聘用資格；對已受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
（三）包鋼（集團）公司幼教管理處不針對招聘考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。
（四）我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所有資料權用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
（五）本公告由包鋼（集團）公司幼教管理處負責解釋。
七、聲明
報名技術咨詢電話：400-050-8080
咨詢電話：0472－2321656
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30；下午 13:00-17:00

2021 年7月29日

原文鏈接： https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgyj2021/index.html

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