根據(jù)公安工作需要，經(jīng)旗政府批準(zhǔn)，特面向全旗范圍內(nèi)公開(kāi)招聘特警外勤警務(wù)輔助人員。現(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘特警外勤警務(wù)輔助人員16名（具體崗位詳見(jiàn)附表）。
二、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)格審核監(jiān)督，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，從國(guó)民教育序列高校畢業(yè)生和軍隊(duì)退役士兵中選拔優(yōu)秀人才。
三、報(bào)考條件
(一)資格條件
1、戶籍條件：2021年9月1日前取得太仆寺旗戶籍，普通高校畢業(yè)生未落戶的要求為太旗生源。
2、學(xué)歷和專業(yè)條件：特警外勤高校畢業(yè)生崗要求具有國(guó)民教育序列大學(xué)?？?/span>及以上學(xué)歷，特警外勤輔警退伍軍人崗位要求具有高中(含職高、中專、技校)及以上學(xué)歷。
3、年齡條件：
報(bào)考警務(wù)輔助人員，要求年齡27周歲以下(1994年9月1日以后出生)。
4、報(bào)考人員要求身高不低于168cm，要求單側(cè)裸眼視力4.8以上。
(二)報(bào)考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)公安事業(yè)，品行端正;
2、具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念強(qiáng);
3、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;
4、具有正常履行警務(wù)輔助人員工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)和條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職民警配偶（子女）、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人（旗縣級(jí)以上），警校和政法類(lèi)畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一的，不予招聘：
1、現(xiàn)役軍人。
2、在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕⒀芯可?。
3、已經(jīng)在太旗招募錄用的各類(lèi)公益性崗位人員。
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
6、在職未解除勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員（含合同期未滿擅自離職的警務(wù)輔助人員）；截止招聘公告發(fā)布日期辭職不滿30天的太仆寺旗公安局所屬警務(wù)輔助人員。
7、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
8、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
9、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒的。有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2021年9月28日在太仆寺旗政府門(mén)戶網(wǎng)站、太仆寺旗融媒體中心“太仆寺旗宣傳”微信公眾平臺(tái)和太仆寺旗公安局“平安太仆寺旗”微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
（1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在太仆寺旗公安局。報(bào)名時(shí)間為2021年10月11日至 10月15日（節(jié)假日不休息,每日上午8時(shí)30分至12時(shí)、下午14時(shí)30分至17時(shí)30分）。
（2）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名前，報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，選擇適合自己的崗位，并在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，取消招聘資格；填寫(xiě)內(nèi)容不完整或未按要求填寫(xiě)的，資格審核不予通過(guò)。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須攜帶近期同底免冠彩色一寸照片8張，以及學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、身份證原件和復(fù)印件，能夠提供學(xué)歷驗(yàn)證證書(shū)的要提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷驗(yàn)證證書(shū)，提供人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證的，憑學(xué)校提供相關(guān)畢業(yè)證明報(bào)名，在聘用前應(yīng)當(dāng)提供畢業(yè)證書(shū)等學(xué)歷材料。退役軍人須攜帶退役證書(shū)及復(fù)印件。
（3）報(bào)考人員每人交納報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。其中建檔立卡貧困家庭(享受政策的)高校畢業(yè)生和退役軍人，由旗鄉(xiāng)村振興局出具證明，可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)；2020年高校畢業(yè)生減半收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)；2021年畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
2、資格審查
資格審查工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)和提供相關(guān)資料導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，以及未完成繳費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員身高、外觀等情況進(jìn)行檢查。
經(jīng)資格審查合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（三）筆試
1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試開(kāi)考比例為3∶1（報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比）。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)太仆寺旗警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例（最低不低于2:1）。降低比例仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少崗位，減少崗位可相應(yīng)調(diào)整到其他崗位，具體調(diào)整情況另行公布。
3、筆試只提供漢語(yǔ)試卷，可以使用蒙漢兩種文字作答，但是同一試卷只能用一種文字作答；其中報(bào)考蒙漢兼?zhèn)鋶徫坏目忌仨氂妹晌?/span>答題。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。
4、筆試結(jié)束后，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分，作為筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)及時(shí)公布。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《體能測(cè)評(píng)通知單》，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（四） 體能測(cè)試
1.參加體能測(cè)試人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡（四證之一）和筆試準(zhǔn)考證參加體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照?qǐng)?bào)名時(shí)年齡標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。
3.對(duì)體能測(cè)試不合格的考生或因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加完成體能測(cè)試的考生，取消其應(yīng)聘資格。
4.體能測(cè)試合格的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照原開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
溫馨提示：體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人等原因無(wú)法完成體能測(cè)試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運(yùn)動(dòng)的人員，為確保自身安全，慎重報(bào)考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試而發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試可用蒙古語(yǔ)作答，也可用漢語(yǔ)作答（須在報(bào)名時(shí)選擇），但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。其中報(bào)考蒙漢兼?zhèn)鋶徫坏目忌仨氂?/span>蒙語(yǔ)作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+2.5+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先招聘條件確定的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；如筆試總成績(jī)也相同的，并列人員全部進(jìn)入體檢范圍。
（六）體檢
體檢在指定的旗縣級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳見(jiàn)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）。對(duì)考生身高、面容、外觀、有無(wú)紋身、血壓、視力、色覺(jué)、聽(tīng)力和嗅覺(jué)等重點(diǎn)項(xiàng)目，由體檢醫(yī)師嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢或體檢不合格的，不予招聘。
同時(shí)，由旗公安局依據(jù)《吸毒檢測(cè)程序規(guī)定》對(duì)考生進(jìn)行尿液檢測(cè)，對(duì)尿液檢測(cè)呈陽(yáng)性的吸毒人員，取消招聘資格。
由此產(chǎn)生的崗位空缺，從體能測(cè)試合格考生中，按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入政審考察，名單及時(shí)公布。政審考察工作由旗公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，由考生戶籍所在地公安派出所負(fù)責(zé)，按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審要求等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按要求進(jìn)行政審的，視為自動(dòng)放棄。政審考察不合格的，不予招聘。對(duì)考生自動(dòng)放棄和政治考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)旗招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從體能測(cè)試合格考生中，按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（八）確定擬招聘人員并公示
1、根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和政審考察結(jié)果，由旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員，由旗公安局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的，辦理招聘手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否招聘。
3、公示期間或公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的，所空崗位遞補(bǔ)一次。
4、公示期結(jié)束后一年內(nèi)出現(xiàn)因人員離職，造成崗位空缺時(shí)，按照該離職人員招聘崗位考試總成績(jī)名次排序進(jìn)行遞補(bǔ)，不再重新組織招聘。
（九）簽訂勞動(dòng)合同
1、經(jīng)公示后確定招聘的人員，由太仆寺旗公安局與其簽訂警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為一年。新招聘的警務(wù)輔助人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄招聘資格。
2、試用期人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期滿后進(jìn)行綜合考核。崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格的，取消招聘資格，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿經(jīng)考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自行終止。
五、薪酬待遇
（一）薪酬
警務(wù)輔助人員的薪酬由基本工資（按照太仆寺旗公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）、層級(jí)工資構(gòu)成。試用期人員不享受層級(jí)工資；試用期滿后，按照《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法（試行）》的規(guī)定確定層級(jí)。以后，按規(guī)定辦理層級(jí)晉升手續(xù)。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)
警務(wù)輔助人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)及住房公積金。單位應(yīng)繳部分由旗財(cái)政保障，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
六、應(yīng)聘人員考試期間疫情防控要求
(一)招聘考試嚴(yán)格執(zhí)行太仆寺旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作要求，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)《太旗招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)出示本人健康碼和行程碼，健康碼為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。
(二)對(duì)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員，在集中隔離及居家隔離期間不得參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。
(三)解除集中隔離、居家隔離的人員，且需提交衛(wèi)生部門(mén)和社區(qū)開(kāi)具的解除隔離或其它相關(guān)證明及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。
(四)體溫超出正常范圍的應(yīng)聘人員，在專門(mén)的隔離考場(chǎng)參加考試。
(五)所有應(yīng)聘人員必須如實(shí)報(bào)告疫情防控事項(xiàng)，如瞞報(bào)謊報(bào)旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作接受社會(huì)各界和旗紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。
（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、招聘資格；對(duì)不符合招聘條件、違反規(guī)定的已招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
附：太仆寺旗公安局2021年招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表
太仆寺旗招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年9月24日