內(nèi)蒙古五原農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2021年社會(huì)招聘15人公告一、單位基本情況 內(nèi)蒙古五原農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“五原農(nóng)商銀行”或“我行”)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)(現(xiàn)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))批準(zhǔn)，由企業(yè)法人和自然人共同發(fā)起的股份制地方性金融機(jī)構(gòu)。截至2021年9月末，全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)29個(gè)，在崗員工403人，各項(xiàng)存款余額68.6億元，各項(xiàng)貸款余額56.1億元，資產(chǎn)總額77.6億元。是五原縣金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、存貸款規(guī)模最大、支農(nóng)服務(wù)最充分的金融機(jī)構(gòu)。 二、招聘崗位及數(shù)量 綜合崗工作人員15名。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。 (二)具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。 (三)身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)具有巴彥淖爾市五原縣戶籍。 (五)全日制本科以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬至33周歲(1988年1月1日以后出生)以下。 (六)綜合崗以信息科技、經(jīng)濟(jì)、金融、文秘、法律、審計(jì)等專業(yè)為主，允許雙學(xué)位專業(yè)報(bào)考，有“三支一扶”工作經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)可適當(dāng)放寬。 (七)有“三支一扶”工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (八)符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。 (九)下列人員不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員; 2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員; 3.現(xiàn)役軍人; 4.納入各級(jí)法院失信人員名單的人員; 5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告媒介 1.我行微信公眾號(hào)平臺(tái)。 2.委托北疆就業(yè)網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)站(https://www.nmbys.cn/)。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名方式 網(wǎng)上報(bào)名。登錄網(wǎng)址（https://www.nmbys.cn/rsProject/view/project_id/70 點(diǎn)擊進(jìn)入），點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”進(jìn)行報(bào)名，按提示填寫相關(guān)個(gè)人信息，最后點(diǎn)擊提交。 2.報(bào)名時(shí)間 2021年11月3日至2021年11月9日，過時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。 3.其他要求 應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息一經(jīng)資格審查通過，不得更改任何信息。在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。 (三)擇優(yōu)甄選 對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名信息按照招聘條件進(jìn)行資格篩選，重點(diǎn)審核：報(bào)名者的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、戶籍所在地等是否符合招聘的基本條件和崗位能力要求。 (四)資格審核 對(duì)簡(jiǎn)歷篩選通過的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未通過資格審核人員將失去參加后期筆試、面試資格。 1.應(yīng)聘者本人需攜帶并提供以下資料 (1)《五原農(nóng)商銀行2021年社會(huì)招聘報(bào)名表》1份(應(yīng)聘人員網(wǎng)上自行打印)； (2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份； (3)學(xué)歷、學(xué)位查詢結(jié)果(通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)各1份； (4)居民二代身份證、戶口簿原件與復(fù)印件各1份； (5)經(jīng)人民銀行查詢的個(gè)人及父母征信報(bào)告各1份； (6)攜帶本人近期1寸免冠照片2張，紅藍(lán)底均可； (7)屬于貧困大學(xué)生的需提供五原縣相關(guān)部門出具的證明和扶貧手冊(cè)。 (8)能夠證明具有專業(yè)知識(shí)的資格證書等資料的原件及復(fù)印件。 2.招考比例要求 計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)不低于1：2。如報(bào)名人數(shù)不夠開考比例，則縮減招聘計(jì)劃崗位。 3.資格審核時(shí)間及地點(diǎn) 具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。 (五)筆試 1.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不低于1:2，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則縮減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。 2.筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)。 3.準(zhǔn)考證在資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放(只針對(duì)通過資格審查的人員)。 4.筆試試題的命制、押運(yùn)、保管、閱卷、監(jiān)督等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照筆試試題管理有關(guān)要求執(zhí)行。筆試全程錄像并留存?zhèn)洳椤?/p> 5.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。 (六)面試 1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到底的順序按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。 2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題命制、送達(dá)接轉(zhuǎn)和保管啟用等嚴(yán)格按照試題保密有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試全程錄像并留存?zhèn)洳椤?/p> 3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。 (七)成績(jī)公示 1.應(yīng)聘者筆試與面試成績(jī)按4:6的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，并按照招聘崗位1：1的比例確定入圍人員。如有人員放棄，可按照?qǐng)?bào)考崗位的成績(jī)依次遞補(bǔ)。其他特殊情況，由我行黨委會(huì)研究確定。 2.根據(jù)考試成績(jī)，確定擬入圍人員，并將人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后無異議者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 3.對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。招錄期間如有主動(dòng)放棄的人員，將按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行自動(dòng)補(bǔ)錄。 (八)體檢 對(duì)入圍人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格人員，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 (九)試用期及考核 體檢合格人員進(jìn)入試用期，試用期為6個(gè)月，試用期間如有自動(dòng)放棄試用資格的情況，不進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿后，對(duì)試用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己瞬缓细袢∠浻觅Y格，考核合格后，確定擬錄用人員。 (十)人員確定及公示 考核合格后，經(jīng)我行黨委會(huì)研究通過后，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不得少于5個(gè)工作日，公示當(dāng)天不計(jì)入公示期。公示無異議者，確定為聘用人員。 (十一)辦理登記手續(xù) 按自治區(qū)聯(lián)社相關(guān)要求，由我行報(bào)自治區(qū)聯(lián)社對(duì)錄用人員辦理登記手續(xù)。待自治區(qū)聯(lián)社審批通過后與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，納入我行正式員工管理。 (十二)待遇及工作地點(diǎn) 1.薪酬待遇按照五原農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.工作地點(diǎn)在內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原縣。 五、疫情防控要求 (一)不符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)疫情防控要求、不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員，不得參加本次資格審查、筆試和面試。 (二)處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、疑似、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者，不得參加本次招聘考試。 (三)處于集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)期間的人員不得參加本次考試。 (四)考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史考生，不得參加本次考試。 (五)考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市州(不含中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))旅居史人員，須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。 (六)對(duì)流動(dòng)、出行須報(bào)備并提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明的人員，未按要求報(bào)備或未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明的不得參加本次考試。 (七)考生原則上須完成疫苗接種，未完成全程接種者須提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸陰性證明，有疫苗接種禁忌的須提供疫苗接種禁忌證明和考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸陰性證明。 (八)無疫苗接種禁忌證明且未接種疫苗者原則上不得參加本次考試。 (九)考試當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，不得參加本次考試。 (十)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，考生在進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，考生可以自行決定是否繼續(xù)佩戴；隔離考場(chǎng)的考生要全程佩戴口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得參加本次考試。 (十一)開考前60分鐘，考生即可開始接受檢測(cè)進(jìn)入考點(diǎn)，但不能進(jìn)入考場(chǎng)?？忌鷳?yīng)盡早到達(dá)考點(diǎn)，在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人“健康碼、行程碼”綠碼和疫苗接種記錄等，到相應(yīng)檢測(cè)通道做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。不符合入場(chǎng)檢測(cè)規(guī)定的考生，不得參加本次考試。 六、注意事項(xiàng) (一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開、不退還。 (三)招聘期間信息通知等事宜，將通過短信、電話形式通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，保持通訊暢通。 內(nèi)蒙古五原農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 2021年11月3日
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